Đang tải...
%22%2F%3E%3Ctext%20x%3D%2250%25%22%20y%3D%2250%25%22%20dominant-baseline%3D%22central%22%20text-anchor%3D%22middle%22%20font-size%3D%2232%22%20fill%3D%22hsl(55%2C%2045%25%2C%2045%25)%22%20font-weight%3D%22bold%22%20font-family%3D%22system-ui%2C%20-apple-system%2C%20sans-serif%22%3EGO%3C%2Ftext%3E%3C%2Fsvg%3E)
Ban Biên Tập Goja
Biên tập viên · 17 tháng 3, 2026
Cảnh báo các hình thức lừa đảo người Việt ở Nhật năm 2026. Tìm hiểu dấu hiệu nhận biết công ty XKLĐ lừa đảo, lừa đảo việc làm, thuê nhà và cách xử lý khi bị lừa.
Bài viết hữu ích? Chia sẻ ngay!
Tình trạng lừa đảo người Việt ở Nhật đang ngày càng trở nên phức tạp với nhiều hình thức tinh vi. Các đối tượng lừa đảo thường nhắm vào những người mới sang, có rào cản ngôn ngữ, chưa am hiểu luật pháp và đang gặp khó khăn trong việc tìm việc hoặc nhà ở. Các hình thức phổ biến nhất bao gồm lừa đảo qua các công ty xuất khẩu lao động (XKLĐ) ma, lừa đảo việc làm thêm với mức lương hấp dẫn không thực tế, lừa đảo khi thuê nhà, và các chiêu trò lừa đảo tài chính qua điện thoại hoặc mạng xã hội. Việc nhận biết sớm các dấu hiệu và trang bị kiến thức phòng tránh là cực kỳ quan trọng để bảo vệ bản thân.
Nhật Bản là điểm đến hấp dẫn cho lao động và du học sinh Việt Nam. Tuy nhiên, chính sự hấp dẫn này cùng với một số yếu tố đặc thù đã tạo điều kiện cho các hoạt động lừa đảo phát triển. Hiểu rõ nguyên nhân sẽ giúp chúng ta có biện pháp phòng ngừa hiệu quả hơn.
Rào cản ngôn ngữ: Không thông thạo tiếng Nhật khiến nhiều người không thể đọc hiểu hợp đồng, các quy định pháp luật hoặc giao tiếp hiệu quả với cơ quan chức năng, từ đó dễ dàng bị các đối tượng xấu lợi dụng.
Thiếu hiểu biết về luật pháp và văn hóa: Sự khác biệt về hệ thống pháp luật, quy trình hành chính và cả những quy tắc ngầm trong xã hội Nhật Bản khiến người mới đến dễ mắc bẫy.
Áp lực tài chính và tâm lý nôn nóng: Nhiều người mang theo gánh nặng tài chính từ quê nhà, mong muốn tìm việc nhanh, kiếm tiền sớm. Kẻ lừa đảo thường đánh vào tâm lý này bằng những lời hứa hẹn về “việc nhẹ lương cao” hoặc “thủ tục nhanh gọn”.
Sự tin tưởng vào đồng hương: Đáng buồn thay, không ít vụ lừa đảo lại do chính người Việt thực hiện. Lợi dụng tâm lý “đồng hương giúp đỡ nhau”, các đối tượng này dễ dàng tiếp cận và tạo lòng tin để thực hiện hành vi lừa đảo.
Dưới đây là tổng hợp chi tiết về các hình thức lừa đảo ở Nhật mà cộng đồng người Việt thường xuyên gặp phải, được Goja.vn cập nhật đến năm 2026.
Đây là hình thức lừa đảo phổ biến ngay từ khi bạn còn ở Việt Nam hoặc mới sang Nhật. Các đối tượng lập ra các công ty XKLĐ Nhật Bản lừa đảo hoặc các văn phòng môi giới không có giấy phép.
Thu phí cao bất hợp lý: Yêu cầu đóng các khoản phí “đặt cọc”, “chống trốn”, “phí làm hồ sơ” cao hơn nhiều so với quy định của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội.
Hứa hẹn việc làm không có thật: Quảng cáo các đơn hàng với mức lương trên trời, công việc nhẹ nhàng, điều kiện làm việc lý tưởng nhưng thực tế không tồn tại.
Làm giả giấy tờ: Sử dụng con dấu, giấy phép giả để tạo lòng tin. Sau khi nhận được tiền, chúng sẽ biến mất hoặc viện lý do trì hoãn vô thời hạn.
Hợp đồng mập mờ: Nội dung hợp đồng không rõ ràng, thiếu các thông tin quan trọng về công ty tiếp nhận, địa chỉ làm việc, mức lương cụ thể, chế độ đãi ngộ.
Dấu hiệu công ty môi giới Nhật Bản lừa đảo rõ ràng nhất là việc yêu cầu giao dịch bằng tiền mặt, không có hóa đơn chứng từ và luôn thúc giục bạn đưa ra quyết định nhanh chóng.
Khi đã ở Nhật, nhu cầu tìm việc làm thêm để trang trải chi phí là rất lớn, và đây cũng là mảnh đất màu mỡ cho những kẻ lừa đảo.
“Việc nhẹ lương cao”: Các bài đăng tuyển dụng trên mạng xã hội với những lời mời gọi hấp dẫn như “chỉ cần online tại nhà”, “lương 3-5 man/ngày” thường là bẫy. Công việc thực tế có thể là các hoạt động phi pháp như nhận tiền chuyển khoản (dashi), mua bán tài khoản ngân hàng, hoặc tham gia vào các đường dây lừa đảo khác.
Đóng phí để nhận việc: Yêu cầu người tìm việc phải đóng một khoản phí “giới thiệu”, “đồng phục” hoặc “đào tạo” trước khi nhận việc. Sau khi nhận được tiền, chúng sẽ chặn liên lạc.
Lừa đảo thông tin cá nhân: Yêu cầu cung cấp thông tin thẻ cư trú, tài khoản ngân hàng, mật khẩu với lý do “làm thủ tục nhận lương” rồi chiếm đoạt tài sản hoặc sử dụng thông tin vào mục đích xấu.
Tìm nhà ở Nhật vốn đã khó khăn, đặc biệt với người nước ngoài. Các đối tượng lừa đảo lợi dụng điều này để giăng bẫy.
Nhà không có thật: Đăng ảnh những căn phòng đẹp, giá rẻ để thu hút người thuê. Sau khi yêu cầu đặt cọc online, chúng sẽ biến mất.
Thu phí bất hợp lý: Đòi các khoản phí không có trong quy định như “phí giữ nhà”, “phí cảm ơn” với số tiền lớn.
Cho thuê lại bất hợp pháp: Một người thuê nhà rồi cho nhiều người khác thuê lại với giá cao hơn mà không có sự đồng ý của chủ nhà. Khi bị phát hiện, tất cả người thuê lại sẽ bị đuổi ra khỏi nhà và mất tiền cọc.
Đây là hình thức ngày càng tinh vi và khó lường.
Giả danh nhân viên Cục Thuế (Zeimusho): Gọi điện hoặc gửi thư thông báo bạn được hoàn thuế và yêu cầu cung cấp thông tin tài khoản ngân hàng hoặc hướng dẫn bạn ra cây ATM để thực hiện thao tác “nhận tiền”, nhưng thực chất là chuyển tiền cho chúng.
Giả danh nhân viên Cục Quản lý Xuất nhập cảnh (Nyukan): Dọa dẫm về tình trạng visa của bạn có vấn đề và yêu cầu chuyển tiền để “giải quyết”.
Lừa đảo “Ore Ore Sagi” (Mẹ ơi, là con đây): Giả danh người thân gọi điện thoại báo đang gặp tai nạn hoặc rắc rối cần tiền gấp.
Nếu không may trở thành nạn nhân của một vụ lừa đảo, việc giữ bình tĩnh và hành động nhanh chóng là vô cùng quan trọng. Dưới đây là các bước bạn cần thực hiện.
Thu thập bằng chứng: Tập hợp tất cả bằng chứng có thể, bao gồm tin nhắn, email, lịch sử cuộc gọi, thông tin chuyển khoản, hợp đồng (nếu có), và thông tin về đối tượng lừa đảo.
Báo cảnh sát gần nhất (Koban/警察署): Đến đồn cảnh sát gần nơi bạn ở để trình báo sự việc. Hãy đi cùng một người giỏi tiếng Nhật nếu có thể. Cảnh sát sẽ ghi nhận vụ việc và cung cấp cho bạn một mã số thụ lý (受理番号 - Juri Bango).
Liên hệ Trung tâm Tư vấn người tiêu dùng (消費生活センター): Gọi đến đường dây nóng 188 (không cần mã vùng). Đây là nơi tư vấn và hỗ trợ giải quyết các vấn đề liên quan đến lừa đảo, tranh chấp hợp đồng. Họ có hỗ trợ phiên dịch qua điện thoại.
Thông báo cho ngân hàng: Nếu bạn đã chuyển tiền, hãy liên hệ ngay với ngân hàng của mình để yêu cầu phong tỏa giao dịch hoặc tài khoản của kẻ lừa đảo.
Liên hệ Đại sứ quán/Lãnh sự quán Việt Nam tại Nhật Bản: Trong các trường hợp nghiêm trọng, đặc biệt liên quan đến các công ty XKLĐ, bạn có thể liên hệ để được hỗ trợ về mặt pháp lý và bảo hộ công dân.
Phòng bệnh hơn chữa bệnh. Theo kinh nghiệm triển khai hồ sơ tại Goja.vn, việc tuân thủ các nguyên tắc sau sẽ giúp bạn giảm thiểu tối đa rủi ro bị lừa đảo.
Nguyên tắc 1: Xác minh thông tin kỹ lưỡng. Không tin vào lời hứa suông. Hãy kiểm tra giấy phép hoạt động của công ty XKLĐ trên website của Cục Quản lý lao động ngoài nước (DOLAB). Đối với công ty tại Nhật, hãy tìm kiếm tên công ty, địa chỉ, mã số thuế.
Nguyên tắc 2: Không có “việc nhẹ lương cao”. Hãy thực tế về thị trường lao động. Bất kỳ lời mời chào nào quá tốt để trở thành sự thật đều có khả năng là một cái bẫy.
Nguyên tắc 3: Mọi giao dịch phải có giấy tờ. Luôn yêu cầu hợp đồng lao động, hợp đồng thuê nhà rõ ràng. Đọc kỹ mọi điều khoản trước khi ký. Mọi khoản tiền chi ra đều phải có hóa đơn, biên lai hợp lệ. Tuyệt đối không giao dịch bằng miệng.
Nguyên tắc 4: Bảo mật thông tin cá nhân. Không tùy tiện cung cấp ảnh chụp thẻ cư trú, hộ chiếu, thông tin tài khoản ngân hàng cho những bên không đáng tin cậy. Không cho người khác mượn hay sử dụng tài khoản ngân hàng của mình.
Nguyên tắc 5: Khi nghi ngờ, hãy hỏi. Đừng ngần ngại hỏi ý kiến của các senpai đi trước, các trung tâm hỗ trợ người nước ngoài, hoặc các cộng đồng uy tín. Một câu hỏi đúng lúc có thể giúp bạn tránh được một cái bẫy lớn.
Bạn có thể nhận biết qua các dấu hiệu sau: thu phí cao hơn quy định và không có hóa đơn rõ ràng; không cung cấp hợp đồng hoặc hợp đồng mập mờ, thiếu thông tin công ty tiếp nhận; hứa hẹn mức lương, điều kiện làm việc phi thực tế; văn phòng không có địa chỉ rõ ràng, hoạt động chui; thúc giục nộp tiền và ký hợp đồng mà không cho thời gian suy nghĩ. Cách tốt nhất là tra cứu tên công ty trên danh sách các doanh nghiệp được cấp phép của DOLAB.
Các chiêu trò phổ biến nhất bao gồm lừa đảo việc làm thêm “lương cao việc nhẹ” (thực chất là hoạt động phi pháp), lừa đảo đặt cọc thuê nhà không có thật, lừa đảo giả danh nhân viên cục thuế hoặc xuất nhập cảnh yêu cầu chuyển tiền, và các công ty môi giới “ma” hứa hẹn chuyển đổi visa hoặc giới thiệu việc làm rồi ôm tiền bỏ trốn. Trong thực tế tư vấn hồ sơ, chúng tôi thấy nhiều bạn trẻ bị lừa qua các bài đăng trên mạng xã hội.
Cuộc sống tại Nhật Bản mang lại nhiều cơ hội nhưng cũng tiềm ẩn không ít rủi ro, đặc biệt là tình trạng lừa đảo người Việt ở Nhật. Việc trang bị kiến thức và luôn giữ tinh thần cảnh giác là chìa khóa để bảo vệ bản thân. Goja.vn hy vọng bài viết này đã cung cấp những thông tin hữu ích giúp bạn nhận diện và phòng tránh các cạm bẫy.
Luôn xác minh: Kiểm tra kỹ thông tin của công ty, người giới thiệu trước khi giao dịch.
Cảnh giác với lời hứa hẹn: Không có con đường tắt nào dẫn đến thành công, hãy thực tế với các lời mời chào việc làm.
Giấy tờ là trên hết: Mọi thỏa thuận đều phải được thể hiện bằng văn bản, hợp đồng rõ ràng.
Bảo mật thông tin: Đừng chia sẻ thông tin cá nhân của bạn một cách dễ dãi.
Tìm kiếm sự giúp đỡ: Khi gặp khó khăn hoặc nghi ngờ, hãy liên hệ ngay với các cơ quan chức năng hoặc cộng đồng uy tín để được hỗ trợ.
Goja.vn là nền tảng tuyển dụng và tư vấn xuất khẩu lao động Nhật Bản trực tuyến, được xây dựng với sứ mệnh đồng hành cùng người lao động Việt Nam trên hành trình chinh phục thị trường việc làm Nhật Bản một cách uy tín – minh bạch – tận tâm .
Khác với các trung tâm môi giới lao động truyền thống, Goja.vn ứng dụng công nghệ hiện đại để kết nối trực tiếp ứng viên với các đối tác tuyển dụng uy tín tại Nhật Bản, giúp quá trình tìm việc trở nên nhanh chóng, rõ ràng và không phát sinh chi phí ẩn .
Goja.vn cung cấp đa dạng chương trình phù hợp với nhiều đối tượng lao động:
Thực tập sinh kỹ năng (TTS) – Chương trình phổ biến dành cho lao động phổ thông muốn tích lũy kinh nghiệm và thu nhập tại Nhật
Kỹ năng đặc định (Tokutei) – Visa dành cho lao động có tay nghề, cơ hội làm việc dài hạn và ổn định hơn
Kỹ sư Nhật Bản – Cơ hội nghề nghiệp cao cấp cho nhân sự IT và kỹ thuật
Du học nghề – Con đường kết hợp học tập và làm thêm tại Nhật Bản
Với hệ thống văn phòng trải dài từ TP. Hồ Chí Minh, Đà Nẵng đến Hà Nội , đội ngũ tư vấn của Goja.vn luôn sẵn sàng hỗ trợ ứng viên từ khâu định hướng, chuẩn bị hồ sơ đến khi xuất cảnh thành công.
Visa lao động Nhật Bản 2026 có gì thay đổi? Bài viết cập nhật toàn diện về việc chương trình Thực tập sinh được thay thế bởi Ikusei Shuro, visa Tokutei Gino mở rộng, và các điều kiện mới nhất bạn cần biết.
Nhật Bản siết chặt lao động nước ngoài không phải là đóng cửa, mà là một cuộc cải tổ lớn. Khám phá ngay chính sách mới 2026, sự kết thúc của chương trình thực tập sinh và cơ hội mới cho người Việt.
Khám phá danh sách các tiêu chí chọn top công ty Nhật tuyển thực tập sinh năm 2026. Tìm hiểu về xu hướng mới, mức lương, chi phí và kinh nghiệm thực tế để chọn được đơn hàng tốt nhất.
Khi bị lừa đảo, bạn nên báo ngay cho cảnh sát địa phương (Koban hoặc Keisatsusho). Sau đó, hãy liên hệ Trung tâm Tư vấn Người tiêu dùng qua đường dây nóng 188 để được hướng dẫn. Nếu vụ việc liên quan đến hợp đồng lao động, bạn có thể tìm đến Văn phòng Tiêu chuẩn Lao động (Roudou Kijun Kantoku Sho). Cuối cùng, thông báo cho Đại sứ quán Việt Nam tại Nhật Bản để được bảo hộ công dân khi cần thiết.
Để kiểm tra uy tín một công ty XKLĐ, bạn cần truy cập website chính thức của Cục Quản lý lao động ngoài nước (dolab.gov.vn). Tại đây, bạn có thể tra cứu danh sách các công ty được cấp phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài. ra, hãy tìm kiếm đánh giá về công ty trên các diễn đàn, cộng đồng người đi Nhật, và ưu tiên những công ty có lịch sử hoạt động lâu năm, địa chỉ rõ ràng và quy trình làm việc minh bạch.
Để không bị lừa khi tìm việc, bạn cần cảnh giác với những quảng cáo “việc nhẹ lương cao”. Luôn kiểm tra thông tin công ty tuyển dụng (tên, địa chỉ, website). Không bao giờ đóng bất kỳ khoản phí nào để được nhận việc. Đọc kỹ hợp đồng lao động trước khi ký, chú ý các điều khoản về lương, giờ làm, công việc cụ thể. Tuyệt đối không giao thông tin cá nhân nhạy cảm như thẻ ngoại kiều, tài khoản ngân hàng cho bên thứ ba không đáng tin cậy.
Việc lấy lại tiền khá phức tạp và không đảm bảo 100% thành công, nhưng bạn nên thử các bước sau. Đầu tiên, báo cảnh sát để có hồ sơ vụ việc. Tiếp theo, liên hệ ngân hàng để yêu cầu hỗ trợ truy hồi giao dịch nếu có thể. Trong trường hợp có hợp đồng và thông tin rõ ràng của kẻ lừa đảo, bạn có thể tham khảo ý kiến luật sư hoặc các trung tâm hỗ trợ pháp lý miễn phí cho người nước ngoài (như Houterasu) để tiến hành các thủ tục khởi kiện dân sự. Quá trình này đòi hỏi thời gian và bằng chứng xác thực.
Ngoài nguy cơ bị lừa đảo bởi các công ty không uy tín, người lao động còn có thể đối mặt với các rủi ro khác như: không thích nghi được với văn hóa và áp lực công việc; gặp phải công ty tiếp nhận không tốt, trả lương thấp hơn hợp đồng hoặc bắt làm thêm giờ quá quy định; các vấn đề về sức khỏe do thay đổi môi trường sống và làm việc; và cảm giác cô đơn, khó hòa nhập với cuộc sống mới. Việc chuẩn bị kỹ lưỡng về tâm lý, tài chính và kỹ năng là rất quan trọng.
