Hướng dẫn toàn diện về Ikusei Shuryo: Cuộc Cách Mạng Xuất Khẩu Lao Động Nhật Bản

Chính phủ Nhật Bản đã chính thức thông qua các dự luật quan trọng, đánh dấu sự chấm dứt của chương trình Thực tập sinh kỹ năng (TITP) sau hơn 30 năm tồn tại để thay thế bằng hệ thống Ikusei Shuryo (Đào tạo và Lưu trú). Đây không chỉ là sự thay đổi về tên gọi mà là một cuộc cải cách sâu rộng về quyền lợi, mức lương và lộ trình thăng tiến cho lao động Việt Nam.

Ikusei Shuryo (育成就労) Là Gì?

Ikusei Shuryo (育成就労) là chương trình tiếp nhận lao động nước ngoài theo mô hình "đào tạo để đảm bảo nguồn nhân lực". Khác với hệ thống cũ, chương trình này được thiết kế như một "bệ phóng" trực tiếp đưa người lao động lên tư cách Kỹ năng đặc định (Tokutei Gino) với hai mục tiêu chính:

• Đào tạo nhân lực (人材育成): Trong 3 năm, người lao động được đào tạo để đạt trình độ Tokutei Ginou số 1.

• Đảm bảo nguồn nhân lực (人材確保): Giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động nghiêm trọng tại Nhật.

Mặc dù đến ngày 01/04/2027 chương trình mới chính thức áp dụng trên toàn quốc, nhưng năm 2026 là thời điểm then chốt để người lao động chuẩn bị về hồ sơ và ngoại ngữ. Đặc biệt, từ ngày 14/06/2026 , Nhật Bản sẽ triển khai Thẻ lưu trú chỉ định tích hợp chip IC và mã số cá nhân (My Number), giúp quản lý minh bạch về thuế và bảo hiểm.

Thời điểm thi hành và lộ trình chuyển đổi

Ngày thi hành chính thức: 1 tháng 4 năm 2027 (令和9年). Đây là thông tin đã được xác nhận bởi Cục Quản lý Xuất nhập cảnh Nhật Bản (出入国在留管理庁) và JITCO. Các mốc quan trọng:

Lưu ý quan trọng:Năm 2026, chế độ Ikusei Shuryo chưa chính thức thi hành. Tuy nhiên, đây là giai đoạn vàng để chuẩn bị — các quy định chi tiết đã được công bố gần như đầy đủ, và việc nắm bắt thông tin sớm sẽ giúp bạn chủ động hơn trong lộ trình của mình.

Người đã nhập cảnh theo diện thực tập sinh trước tháng 3/2027 vẫn được tiếp tục theo chế độ TITP cũ và có thể chuyển lên giai đoạn 2, giai đoạn 3 theo quy định hiện hành.

Vì Sao Người Lao Động Cần Quan Tâm Ikusei Shuryo Trong Năm 2026?

Người lao động hoàn tất chương trình thực tập có thể tiếp tục làm việc tại Nhật theo diện visa mới nếu đáp ứng đủ điều kiện về tay nghề, tiếng Nhật và hồ sơ theo quy định cập nhật năm 2026.

Nhật Bản đang trong tình trạng thiếu hụt nhân lực nghiêm trọng. Chính phủ Nhật đã đặt mục tiêu tiếp nhận tổng cộng khoảng 1,23 triệu lao động nước ngoài (Tokutei Ginou và Ikusei Shuryo) đến hết năm tài chính 2028, trong đó riêng Ikusei Shuryo là khoảng 426.200 người .

Với người lao động Việt Nam, Ikusei Shuryo đáng chú ý vì:

• Lộ trình rõ ràng lên Tokutei Ginou: Thay vì "hết hạn thực tập là về nước", bạn có con đường chính thức để ở lại làm việc thêm 5 năm (Tokutei số 1), thậm chí vô thời hạn (Tokutei số 2)

• Được phép chuyển công ty: Chế độ cũ gần như cấm chuyển nơi làm việc; chế độ mới cho phép chuyển với điều kiện nhất định

• Bảo vệ quyền lợi tốt hơn: Tăng cường giám sát, xử lý nghiêm doanh nghiệp vi phạm, người lao động có nhiều kênh hỗ trợ hơn

• Bỏ yêu cầu kinh nghiệm trước đó và yêu cầu quay về nước: Không còn phải chứng minh "từng làm nghề này ở Việt Nam" hay cam kết "về nước truyền đạt kỹ năng"

Ikusei Shuryo Khác Gì So Với Thực Tập Sinh Kỹ Năng (TITP) Và Tokutei Ginou?

Lưu ý quan trọng: Một điểm khác biệt lớn so với chế độ cũ — trong Ikusei Shuryo,người lao động phải thi đạt cả kỳ thi tiếng Nhật lẫn kỳ thi kỹ năng nghề khi muốn chuyển sang Tokutei Ginou số 1. Chế độ thực tập sinh cũ cho phép miễn thi nếu hoàn thành tốt giai đoạn 2, nhưng quy định này không còn áp dụng trong chế độ mới.

Yêu cầu tiếng Nhật theo từng giai đoạn của Ikusei Shuryo

Đây là phần nhiều người hiểu sai nhất. Yêu cầu tiếng Nhật trong Ikusei Shuryo được chia theo từng giai đoạn , không phải một mức duy nhất.

Một số ngành có thể yêu cầu cao hơn mức tiêu chuẩn — ví dụ ngành Điều dưỡng (介護) có thể đặt yêu cầu N4 ngay từ đầu. Bạn cần kiểm tra cụ thể theo ngành mình đăng ký.

Nếu người lao động thi không đạt kỳ thi chuyển lên Tokutei Ginou khi hết 3 năm,được phép ở lại thêm tối đa 1 năm để thi lại.

Lời khuyên thực tế: Đừng đợi đến năm cuối mới học tiếng. Hãy bắt đầu ôn thi N4 ngay từ năm đầu tiên . Rất nhiều người "trượt lộ trình" chỉ vì chủ quan ngoại ngữ.

Sau khi hoàn thành đầy đủ thời gian và yêu cầu kỹ năng theo hợp đồng, người lao động được cấp chứng nhận Ikusei Shuryo – điều kiện quan trọng để chuyển sang visa Tokutei hoặc visa kỹ năng đặc định năm 2026.

Điều kiện hoàn thành Ikusei Shuryo

Để được công nhận hoàn thành chương trình Ikusei Shuryo (và nhận giấy chứng nhận tương ứng), người lao động cần đáp ứng các điều kiện sau:

① Hoàn thành thời gian theo hợp đồng

• Làm đủ thời gian đào tạo – làm việc (nguyên tắc 3 năm)

• Không vi phạm pháp luật Nhật Bản hoặc vi phạm nghiêm trọng nội quy

② Đạt yêu cầu tiếng Nhật

• Tối thiểu JLPT N4 (A2 tương đương) hoặc JFT-Basic A2

• Một số ngành có thể yêu cầu N3

③ Đạt yêu cầu kỹ năng nghề

• Thi đạt kỹ năng bậc 3 (技能検定随時3級) hoặc bài thi đánh giá Tokutei Ginou tương đương

④ Kế hoạch đào tạo được hoàn thành

• Kế hoạch đào tạo (育成就労計画) do doanh nghiệp tiếp nhận lập và được Cơ quan Ikusei Shuryo (外国人育成就労機構) công nhận.

🔥Việc làm lương cao

2 Nam TTS - Mộc nội thất cho xưởng đóng gói công nghiệp

196,000 Yên/tháng Kanagawatts

2 Nam TTS - Hoàn thiện nội thất (Dán giấy tường)

179,520 Yên/tháng Kyototts

1 Nam TTS - Dập Kim Loại

195,843 Yên/tháng Aichitts

Quy trình chuyển đổi từ Ikusei Shuryo sang Tokutei Ginou

Thời gian xử lý hồ sơ dao động từ vài tuần đến vài tháng, tùy khu vực và tình trạng hồ sơ.

Lộ trình dài hạn tiềm năng: Ikusei Shuryo (3 năm) → Tokutei Ginou số 1 (tối đa 5 năm) → Tokutei Ginou số 2 (không giới hạn, được bảo lãnh gia đình) → Vĩnh trú (永住)

Quyền chuyển công ty (転籍 – Tenseki) trong chế độ mới

Đây là một trong những thay đổi được quan tâm nhất. Trong chế độ thực tập sinh cũ, việc chuyển nơi làm việc gần như bị cấm hoàn toàn . Ikusei Shuryo thay đổi điều này.

Chuyển do hoàn cảnh bất khả kháng (やむを得ない事情)

Được chuyển công ty nếu: doanh nghiệp vi phạm hợp đồng nghiêm trọng, có hành vi bạo lực/quấy rối, vi phạm pháp luật lao động, hoặc các trường hợp mà việc tiếp tục làm việc không còn phù hợp.

Chuyển theo ý muốn cá nhân (本人意向)

Được phép chuyển nếu đáp ứng đủ 5 điều kiện sau:

1. Đã làm việc tại công ty hiện tại vượt quá thời gian giới hạn (1–2 năm, tùy ngành)

2. Đã thi đạt kỹ năng cơ bản (技能検定基礎級)

3. Đã thi đạt tiếng Nhật N5 trở lên (tùy ngành có thể là N4)

4. Công ty mới phải là doanh nghiệp đạt chuẩn "ưu tú" (優良)

5. Phải thông qua kênh công lập (Hello Work, cơ quan giám sát) —không được qua công ty tuyển dụng tư nhân

Ngoài ra, tỷ lệ lao động chuyển tịch tại công ty mới không được vượt quá 1/3 tổng số lao động Ikusei Shuryo. Nếu công ty nằm ở khu vực đô thị lớn, tỷ lệ nhận lao động từ khu vực địa phương bị giới hạn ở mức 1/6 — nhằm tránh tình trạng "hút hết" nhân lực từ nông thôn.

17 Ngành nghề được tiếp nhận cho chương trình Ikusei Shuryo

Ikusei Shuryo áp dụng cho 17 ngành thuộc lĩnh vực Tokutei Ginou (trừ "Hàng không" và "Vận tải ô tô"):

1. Điều dưỡng (介護)

2. Quản lý tòa nhà (ビルクリーニング)

3. Công nghiệp sản xuất (工業製品製造業)

4. Xây dựng (建設)

5. Đóng tàu / máy móc tàu biển (造船・舶用工業)

6. Bảo dưỡng ô tô (自動車整備)

7. Nông nghiệp (農業)

8. Ngư nghiệp (漁業)

9. Chế biến thực phẩm – đồ uống (飲食料品製造業)

10. Dịch vụ ăn uống (外食業)

11. Khách sạn – lưu trú (宿泊)

12. Lâm nghiệp (林業)(mới thêm vào Tokutei)

13. Khai thác mỏ (採掘)(mới)

14. Liên quan đến đường sắt (鉄道)(mới)

15. Cung ứng vải laundry – Linen Supply (リネンサプライ)(mới)

16. Kho vận – Logistics (物流倉庫)(mới)

17. Tái chế tài nguyên – Resource Recycling (資源循環)(mới)

Không có trong Ikusei Shuryo: Hàng không (航空) — do thiết kế chế độ chưa hoàn tất; Vận tải ô tô (自動車運送業) — do yêu cầu bằng lái xe.

Sau khi hoàn thành Ikusei Shuryo: 3 hướng đi cho người lao động

Hướng 1: Chuyển lên Tokutei Ginou (phổ biến nhất)

Đây là lộ trình mà chế độ hướng tới. Bạn cần thi đạt N4 cộng thêm kỹ năng bậc 3, sau đó chuyển tư cách lưu trú sang Tokutei Ginou số 1, được làm việc thêm tối đa 5 năm. Nếu sau đó đạt Tokutei số 2, bạn có thể ở lại vô thời hạn và bảo lãnh gia đình.

Hướng 2: Ở lại công ty cũ hoặc chuyển công ty

Sau khi chuyển sang Tokutei Ginou, bạn có quyền tự do chuyển công ty trong cùng ngành nghề . Đây là lợi thế lớn so với chế độ thực tập sinh cũ.

Hướng 3: Về nước và tận dụng kinh nghiệm

Bạn có thể sử dụng giấy chứng nhận hoàn thành và chứng chỉ tiếng Nhật cộng thêm kinh nghiệm làm việc để xin việc tại công ty Nhật ở Việt Nam, hoặc chuẩn bị hồ sơ quay lại Nhật theo hướng khác.

Nếu bạn về nước trước khi hoàn thành, với thời gian ở Nhật dưới 2 năm , bạn được phép quay lại theo ngành khác.

Người lao động tham gia chương trình Thực tập sinh kỹ năng (Ikusei) được đào tạo và làm việc trực tiếp trong môi trường thực tế tại Nhật Bản, tích lũy kinh nghiệm để đủ điều kiện hoàn thành Ikusei Shuryo và chuyển sang diện visa cao hơn.

Mất giấy chứng nhận Ikusei Shuryo thì làm sao?

Bước 1: Liên hệ đơn vị quản lý / đơn vị tiếp nhận (cơ quan giám sát hoặc doanh nghiệp) — nơi lưu hồ sơ quá trình làm việc, đào tạo của bạn.

Bước 2: Làm đơn xin cấp lại. Chuẩn bị sẵn: thẻ cư trú (在留カード), hộ chiếu, thông tin công ty, thời gian làm việc.

Bước 3: Phòng ngừa từ đầu —luôn lưu bản scan/chụp tất cả giấy tờ quan trọng lên Google Drive, iCloud, hoặc email cá nhân ngay khi nhận.

Checklist Nhanh Cho Người Lao Động

• Tôi đã hoàn thành đủ thời gian làm việc/đào tạo theo hợp đồng

• Tôi có chứng chỉ tiếng Nhật đạt yêu cầu (N4 hoặc A2 tùy trường hợp)

• Tôi đã đạt đánh giá kỹ năng nghề theo ngành

• Tôi giữ bản gốc + bản photo + bản scan giấy tờ

• Tôi có kế hoạch rõ: lên Tokutei / chuyển việc / về nước

Nguồn tham khảo chính thức

• Cục Quản lý Xuất nhập cảnh Nhật Bản (出入国在留管理庁): Q&A về Ikusei Shuryo

• Bộ Tư pháp Nhật Bản: Tổng quan chế độ Ikusei Shuryo (PDF)

• JITCO (国際人材協力機構): Trang thông tin Ikusei Shuryo

• Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi (厚生労働省): Tổng quan chế độ (PDF)

Thông tin dựa trên các văn bản chính thức đã công bố. Quy định chi tiết có thể thay đổi theo từng ngành và giai đoạn áp dụng thực tế — vui lòng kiểm tra nguồn chính thống trước khi đưa ra quyết định.

Goja.vn– Nền tảng kết nối việc làm Nhật Bản uy tín hàng đầu Việt Nam

Goja.vn là nền tảng tuyển dụng và tư vấn xuất khẩu lao động Nhật Bản trực tuyến, được xây dựng với sứ mệnh đồng hành cùng người lao động Việt Nam trên hành trình chinh phục thị trường việc làm Nhật Bản một cách uy tín – minh bạch – tận tâm .

Khác với các trung tâm môi giới lao động truyền thống, Goja.vn ứng dụng công nghệ hiện đại để kết nối trực tiếp ứng viên với các đối tác tuyển dụng uy tín tại Nhật Bản, giúp quá trình tìm việc trở nên nhanh chóng, rõ ràng và không phát sinh chi phí ẩn .

Goja.vn cung cấp đa dạng chương trình phù hợp với nhiều đối tượng lao động:

• Thực tập sinh kỹ năng (TTS) – Chương trình phổ biến dành cho lao động phổ thông muốn tích lũy kinh nghiệm và thu nhập tại Nhật

• Kỹ năng đặc định (Tokutei) – Visa dành cho lao động có tay nghề, cơ hội làm việc dài hạn và ổn định hơn

• Kỹ sư Nhật Bản – Cơ hội nghề nghiệp cao cấp cho nhân sự IT và kỹ thuật

• Du học nghề – Con đường kết hợp học tập và làm thêm tại Nhật Bản

Với hệ thống văn phòng trải dài từ TP. Hồ Chí Minh, Đà Nẵng đến Hà Nội , đội ngũ tư vấn của Goja.vn luôn sẵn sàng hỗ trợ ứng viên từ khâu định hướng, chuẩn bị hồ sơ đến khi xuất cảnh thành công.

📚Bạn có thể quan tâm

Xem thêm

Cẩm nang XKLĐ

Top Công Ty Nhật Bản tuyển Tokutei năm 2026: Hướng dẫn và Phân tích chi tiết

Tìm kiếm top công ty Nhật tuyển Tokutei năm 2026? Bài viết này phân tích chi tiết các ngành nghề lương cao, tiêu chí chọn công ty uy tín, và cập nhật điều kiện, chi phí mới nhất. Khám phá ngay cùng Goja.vn!

1 phút 08/02/2026

Visa Tokutei

Thi Tokutei Nhật Bản 2026: Hướng dẫn toàn diện về JFT-BASIC và JLPT N4

Hướng dẫn chi tiết về kỳ thi Tokutei tiếng Nhật năm 2026. So sánh toàn diện JFT-Basic và JLPT N4, cách đăng ký, lệ phí, tài liệu ôn thi và kinh nghiệm thực tế.

1 phút 06/02/2026

Cẩm nang XKLĐ

Kỳ Thi Tokutei 2026: Lịch Thi, Cách Đăng Ký, Điều Kiện

Hướng dẫn toàn diện về kỳ thi Tokutei 2026: Điều kiện, lệ phí, cách đăng ký, tài liệu ôn thi và các bướcần làm sau khi đỗ. Tìm hiểu ngay!

1 phút 05/02/2026

Visa Tokutei

Điều Kiện Chuyển Đổi Visa Tokutei 2027: Hướng dẫn chi tiết

Cập nhật chi tiết các điều kiện chuyển đổi sang visa Tokutei dự kiến áp dụng năm 2027 cho người lao động tại Nhật Bản. Hướng dẫn đầy đủ về yêu cầu kỹ năng nghề nghiệp, trình độ tiếng Nhật, thủ tục hồ sơ pháp lý cùng những lưu ý quan trọng và các sai lầm thường gặp cần tránh

1 phút 04/02/2026

Xem tất cả bài viết

6