Bài viết hữu ích? Chia sẻ ngay!
Đang tải...
Đang tải...
Ban Biên Tập Goja
Biên tập viên · 27 tháng 12, 2025
Khám phá mức lương ngành xây dựng tại Nhật Bản năm 2026 cho kỹ sư, công nhân, thực tập sinh. Tìm hiểu chi phí, điều kiện và cơ hội đơn hàng lương cao cùng Goja.vn ngay hôm nay!
Bài viết hữu ích? Chia sẻ ngay!
Ngành xây dựng Nhật Bản luôn là một trong những trụ cột kinh tế quan trọng, đóng góp không nhỏ vào sự phát triển bền vững của đất nước mặt trời mọc. Với nhu cầu duy trì, nâng cấp hạ tầng hiện có và phát triển các công trình mới, ngành này đang đối mặt với một thách thức lớn: thiếu hụt nguồn nhân lực. Tình trạng già hóa dân số và tỷ lệ sinh thấp khiến Nhật Bản phải mở rộng tiếp nhận lao động nước ngoài, đặc biệt trong các lĩnh vực có nhu cầu cao như xây dựng.
Năm 2026, nhu cầu tuyển dụng lao động ngành xây dựng tại Nhật Bản vẫn duy trì ở mức cao. Các dự án tái thiết sau thiên tai, phát triển đô thị và nâng cấp cơ sở hạ tầng giao thông như đường cao tốc, cầu, hầm tiếp tục tạo ra nhiều cơ hội việc làm. Đây là tín hiệu tích cực cho những ai đang tìm kiếm cơ hội làm việc tại nước ngoài với mức thu nhập ổn định và triển vọng phát triển nghề nghiệp.
Mức lương ngành xây dựng tại Nhật Bản được đánh giá là cạnh tranh so với nhiều thị trường khác. Mức lương cụ thể phụ thuộc vào vị trí công việc, kinh nghiệm, kỹ năng, trình độ tiếng Nhật và khu vực làm việc.
Đối với kỹ sư xây dựng, mức lương có sự khác biệt theo kinh nghiệm và chuyên môn:
Kỹ sư mới tốt nghiệp (dưới 2 năm kinh nghiệm): 200.000 đến 250.000 yên/tháng
Kỹ sư có 3 đến 5 năm kinh nghiệm: 280.000 đến 350.000 yên/tháng
Kỹ sư quản lý hoặc chuyên gia: 400.000 đến 600.000 yên/tháng hoặc hơn
Ngoài lương cơ bản, kỹ sư có thể nhận phụ cấp đi lại, phụ cấp nhà ở, thưởng theo dự án và tiền làm thêm giờ (nếu có).

Với công nhân phổ thông hoặc thực tập sinh, lương cơ bản thường tính theo giờ hoặc theo ngày, sau đó quy đổi theo tháng. Trung bình:
Công nhân phổ thông, phụ hồ: 160.000 đến 190.000 yên/tháng
Công nhân có tay nghề (thợ mộc, thợ sắt, thợ điện): 180.000 đến 220.000 yên/tháng
Các vị trí đòi hỏi kỹ năng đặc thù như thợ hàn, thợ điện, vận hành máy xây dựng thường có lương cao hơn và có thể kèm phụ cấp.
Lương thực tập sinh xây dựng Nhật Bản năm 2026 thường dao động từ 140.000 đến 180.000 yên/tháng, tùy khu vực và tính chất công việc. Sau khi trừ thuế, bảo hiểm và chi phí sinh hoạt, lương thực lĩnh thường khoảng 100.000 đến 140.000 yên/tháng. Nếu làm thêm đều đặn, thu nhập thực lĩnh có thể tăng lên 150.000 đến 200.000 yên/tháng.
Tokyo, Osaka (thành phố lớn): lương thường cao hơn khoảng 10 đến 20% do chi phí sinh hoạt cao và nhu cầu lao động lớn
Các tỉnh khác (Aichi, Fukuoka, Hiroshima…): lương ổn định, chi phí sinh hoạt thấp hơn, dễ tiết kiệm hơn
Ước tính lương cơ bản theo vị trí (chưa tính làm thêm):
Thợ giàn giáo: 180.000 đến 230.000 yên/tháng
Thợ mộc: 190.000 đến 240.000 yên/tháng
Thợ hàn: 200.000 đến 250.000 yên/tháng
Thợ sơn: 170.000 đến 210.000 yên/tháng
Thợ điện: 200.000 đến 260.000 yên/tháng
Vận hành máy xây dựng: 200.000 đến 270.000 yên/tháng
Thợ giàn giáo là một trong những nghề quan trọng và có thu nhập tốt trong ngành xây dựng. Mức lương cơ bản thường từ 180.000 đến 230.000 yên/tháng. Nếu có chứng chỉ, kỹ năng tốt và làm thêm đều, tổng thu nhập có thể tăng đáng kể.
Mức lương không cố định, thường chịu ảnh hưởng bởi:
Kinh nghiệm và kỹ năng: thợ bậc cao, kỹ sư có chứng chỉ sẽ có lương tốt hơn
Trình độ tiếng Nhật: N3 đến N2 giúp tăng cơ hội nhận việc tốt và mức lương cao hơn
Khu vực làm việc: thành phố lớn lương cao hơn nhưng chi phí cũng cao hơn
Loại hình công ty: tập đoàn lớn thường đãi ngộ tốt hơn
Làm thêm giờ: phổ biến, tăng thu nhập rõ rệt
Chứng chỉ và giấy phép: vận hành máy, an toàn lao động… giúp tăng lợi thế và lương

Chi phí đi XKLĐ ngành xây dựng thường bao gồm:
Chi phí đào tạo tiếng Nhật và kỹ năng
Chi phí hồ sơ, visa, dịch thuật, công chứng
Chi phí khám sức khỏe
Vé máy bay
Phí dịch vụ công ty phái cử
Tổng chi phí có thể dao động từ 100 triệu đến 200 triệu đồng tùy chương trình.
Về lương thực lĩnh, sau khấu trừ:
Thuế thu nhập cá nhân: khoảng 5 đến 10%
Bảo hiểm xã hội, y tế, hưu trí: khoảng 15 đến 20%
Tiền nhà: khoảng 15.000 đến 35.000 yên/tháng
Điện, nước, gas, internet: khoảng 5.000 đến 10.000 yên/tháng
Lương thực lĩnh thường khoảng 100.000 đến 140.000 yên/tháng, và có thể tăng lên 150.000 đến 200.000 yên/tháng nếu làm thêm đều.
Các đơn hàng lương cao thường yêu cầu:
Kỹ năng chuyên môn tốt, có tay nghề
Trình độ tiếng Nhật tối thiểu N4 hoặc N3
Ưu tiên có kinh nghiệm
Thể lực tốt, tác phong kỷ luật
Đổi lại, bạn có cơ hội làm việc ở dự án lớn, chế độ tốt và thu nhập cao hơn.

Nhật Bản nổi bật nhờ:
Lương ổn định và cạnh tranh
Phúc lợi và bảo hiểm rõ ràng
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, chú trọng an toàn
Cơ hội học hỏi kỹ thuật và tay nghề
So với một số thị trường gần như Hàn Quốc hay Đài Loan, thu nhập có thể tương đương tùy vị trí, nhưng Nhật thường có lợi thế về sự ổn định, kỷ luật và môi trường sống an toàn.
Điều kiện cơ bản thường gồm:
Độ tuổi: 18 đến 30 hoặc 35, một số đơn hàng có thể đến 40 nếu tay nghề tốt
Trình độ: tốt nghiệp THCS trở lên, kỹ sư cần cao đẳng hoặc đại học chuyên ngành
Sức khỏe: không mắc bệnh thuộc diện cấm, đáp ứng yêu cầu ngoại hình theo đơn hàng
Kinh nghiệm: là lợi thế lớn, nhất là đơn hàng lương cao
Tiếng Nhật: có thể được đào tạo trước khi xuất cảnh, đạt N5 hoặc N4
Lý lịch: không tiền án tiền sự
Có. Ngành xây dựng thường có nhiều cơ hội làm thêm, nhất là khi dự án cần đẩy tiến độ. Tiền làm thêm tính theo luật lao động Nhật Bản, thường cao hơn so với giờ làm bình thường. Đây là lợi thế lớn để tăng thu nhập và tích lũy.
Tổng kết lại, ngành xây dựng tại Nhật Bản năm 2026 tiếp tục là lựa chọn hấp dẫn với người lao động Việt Nam nhờ thu nhập ổn định, cơ hội làm thêm nhiều và chế độ phúc lợi rõ ràng. Dù công việc có những thách thức về thể lực và kỷ luật, nhưng bù lại bạn có cơ hội nâng cao tay nghề và tích lũy tốt.
Goja.vn không chỉ đăng tin tuyển dụng, mà còn đồng hành theo hướng “chọn đúng đơn trước khi lên đường” với các giải pháp:
Goja ưu tiên các đơn hàng công khai lương, làm thêm, chi phí, ký túc xá, phụ cấp và điều kiện tuyển để bạn tránh rủi ro thông tin mập mờ.
Bạn được hỗ trợ so sánh đơn theo tỉnh, mức làm thêm, tính chất công việc để chọn lộ trình phù hợp, tránh chọn sai dẫn tới bỏ dở giữa chừng.
Goja hướng dẫn chuẩn bị hồ sơ, tác phong phỏng vấn, và các lưu ý về sức khỏe, tiếng Nhật để tăng tỷ lệ trúng tuyển.
Nếu bạn muốn, mình có thể giúp bạn viết lại đoạn “Thông báo tuyển 36 nam” thành phiên bản đăng fanpage theo kiểu gọn, rõ, ra lead cực nhanh.