Đang tải...
%22%2F%3E%3Ctext%20x%3D%2250%25%22%20y%3D%2250%25%22%20dominant-baseline%3D%22central%22%20text-anchor%3D%22middle%22%20font-size%3D%2232%22%20fill%3D%22hsl(55%2C%2045%25%2C%2045%25)%22%20font-weight%3D%22bold%22%20font-family%3D%22system-ui%2C%20-apple-system%2C%20sans-serif%22%3EGO%3C%2Ftext%3E%3C%2Fsvg%3E)
Ban Biên Tập Goja
Biên tập viên · 27 tháng 12, 2025
Tìm hiểu chi tiết về lương cơ bản Nhật Bản năm 2026: mức lương tối thiểu, các khoản phụ cấp, chi phí sinh hoạt và những yếu tố ảnh hưởng. Goja.vn giúp bạn chuẩn bị tốt nhất cho hành trình làm việc tại Nhật!
Bài viết hữu ích? Chia sẻ ngay!
Khi bạn cân nhắc đến việc làm việc tại Nhật Bản, một trong những yếu tố quan trọng nhất cần xem xét chính là lương cơ bản Nhật. Đây là mức lương tối thiểu mà người lao động sẽ nhận được trước khi trừ các khoản thuế và bảo hiểm, cũng như trước khi cộng thêm các khoản phụ cấp và làm thêm giờ. Bài viết này của Goja.vn sẽ cung cấp cho bạn cái nhìn tổng quan và chi tiết nhất về lương cơ bản Nhật trong năm 2026, giúp bạn có sự chuẩn bị tốt nhất cho hành trình làm việc tại xứ sở hoa anh đào.
Lương cơ bản Nhật không chỉ là con số bạn nhìn thấy trên hợp đồng. Nó còn phản ánh mức sống, chi phí sinh hoạt và các quy định pháp luật liên quan đến lao động tại Nhật Bản. Hiểu rõ về lương cơ bản Nhật sẽ giúp bạn đưa ra quyết định sáng suốt, đảm bảo cuộc sống ổn định và phát triển tại đất nước này. Hãy cùng Goja.vn khám phá những thông tin quan trọng nhất về lương cơ bản Nhật Bản ngay bây giờ.
Lương cơ bản tối thiểu ở Nhật được quy định theo từng vùng và được điều chỉnh hằng năm. Theo số liệu cập nhật năm 2026, mức lương cơ bản tối thiểu trung bình trên toàn quốc là khoảng 961 yên/giờ. Tuy nhiên, con số này có thể dao động tùy thuộc vào khu vực bạn làm việc. Ví dụ, các thành phố lớn như Tokyo và Osaka thường có mức lương tối thiểu cao hơn so với các vùng nông thôn.
Dưới đây là bảng lương cơ bản tối thiểu theo giờ tại một số tỉnh thành lớn ở Nhật Bản (cập nhật năm 2026):
Tokyo: 1.113 yên/giờ
Osaka: 1.064 yên/giờ
Kanagawa: 1.112 yên/giờ
Aichi: 1.027 yên/giờ
Kyoto: 1.008 yên/giờ
Lưu ý rằng đây chỉ là mức lương tối thiểu. Nhiều công ty có thể trả mức lương cao hơn để thu hút và giữ chân nhân tài. Đặc biệt, đối với các ngành nghề đòi hỏi kỹ năng chuyên môn cao, mức lương cơ bản Nhật có thể cao hơn đáng kể.
Đối với người lao động Việt Nam tham gia chương trình xuất khẩu lao động (XKLĐ), lương cơ bản Nhật Bản XKLĐ là một trong những yếu tố được quan tâm hàng đầu. Mức lương này thường được thỏa thuận trước khi bạn ký hợp đồng và có thể khác nhau tùy thuộc vào công ty phái cử, ngành nghề và kinh nghiệm của bạn.
Thông thường, lương cơ bản Nhật Bản XKLĐ sẽ dao động từ 150.000 yên đến 200.000 yên/tháng (tương đương khoảng 25 triệu đến 33 triệu VNĐ), trước khi trừ các khoản thuế, bảo hiểm và chi phí sinh hoạt. Tuy nhiên, con số này có thể thay đổi tùy theo tình hình thị trường lao động và các quy định của Chính phủ Nhật Bản.
Khi tìm hiểu về lương cơ bản Nhật Bản XKLĐ, bạn cần lưu ý:
Tham khảo nhiều nguồn thông tin: Tìm hiểu từ các công ty phái cử uy tín, các trang web tuyển dụng việc làm Nhật Bản như Goja.vn và các cộng đồng người Việt tại Nhật.
Đọc kỹ hợp đồng: Đảm bảo bạn hiểu rõ các điều khoản về lương, phụ cấp, thời gian làm việc và các quyền lợi khác.
So sánh các cơ hội: Đừng vội vàng quyết định. Hãy so sánh nhiều cơ hội để tìm được công việc phù hợp nhất với năng lực và mong muốn của bạn.
Nếu bạn là kỹ sư và có ý định làm việc tại Nhật Bản, lương cơ bản đi Nhật diện kỹ sư có thể là một con số rất hấp dẫn. Nhật Bản là quốc gia có nền công nghiệp phát triển, nhu cầu tuyển dụng kỹ sư luôn ở mức cao. Do đó, mức lương dành cho kỹ sư cũng thường cao hơn so với các ngành nghề khác.
Lương cơ bản đi Nhật diện kỹ sư thường dao động từ 250.000 yên đến 400.000 yên/tháng (tương đương khoảng 42 triệu đến 67 triệu VNĐ), tùy thuộc vào kinh nghiệm, trình độ chuyên môn và vị trí công việc. Các kỹ sư có kinh nghiệm lâu năm và có các chứng chỉ quốc tế thường có thể nhận được mức lương cao hơn.
Một số ngành kỹ thuật có nhu cầu tuyển dụng cao tại Nhật Bản bao gồm:
Kỹ sư xây dựng
Kỹ sư cơ khí
Kỹ sư điện – điện tử
Kỹ sư công nghệ thông tin
Kỹ sư hóa học
Mặc dù lương cơ bản Nhật có thể khá hấp dẫn, nhưng bạn cũng cần xem xét đến các khoản chi phí sinh hoạt thực tế tại Nhật Bản. Lương cơ bản thực tế ở Nhật là số tiền còn lại sau khi trừ thuế, bảo hiểm, tiền thuê nhà, ăn uống, đi lại và các chi phí cá nhân khác.
Chi phí sinh hoạt tại Nhật Bản có thể khá cao, đặc biệt là ở các thành phố lớn. Tiền thuê nhà thường chiếm một phần lớn trong ngân sách hằng tháng. Ngoài ra, bạn cũng cần chi trả cho các khoản như tiền điện, nước, internet, điện thoại, thực phẩm, quần áo và các hoạt động giải trí.
Dưới đây là bảng thống kê chi phí sinh hoạt trung bình hằng tháng tại Tokyo (năm 2026):
Tiền thuê nhà: 80.000 – 120.000 yên
Tiền điện, nước, internet: 15.000 – 25.000 yên
Tiền ăn uống: 40.000 – 60.000 yên
Tiền đi lại: 10.000 – 20.000 yên
Các chi phí khác: 20.000 – 40.000 yên
Tổng cộng, chi phí sinh hoạt trung bình hằng tháng tại Tokyo có thể dao động từ 165.000 yên đến 265.000 yên. Do đó, bạn cần cân nhắc kỹ mức lương cơ bản Nhật của mình để đảm bảo đủ trang trải cuộc sống và có thể tiết kiệm.
Ngoài lương cơ bản, người lao động tại Nhật Bản còn có thể nhận được nhiều khoản phụ cấp khác nhau. Lương cơ bản và phụ cấp ở Nhật là hai yếu tố quan trọng giúp bạn tối ưu hóa thu nhập và nâng cao chất lượng cuộc sống.
Một số khoản phụ cấp phổ biến tại Nhật Bản bao gồm:
Phụ cấp đi lại: Chi trả chi phí đi lại từ nhà đến nơi làm việc.
Phụ cấp nhà ở: Hỗ trợ một phần chi phí thuê nhà.
Phụ cấp làm thêm giờ: Trả thêm tiền khi làm việc ngoài giờ quy định.
Phụ cấp ca đêm: Trả thêm tiền khi làm việc vào ban đêm.
Phụ cấp gia đình: Hỗ trợ chi phí sinh hoạt cho người lao động có gia đình.
Thưởng: Thường được trả hai lần một năm (mùa hè và mùa đông), dựa trên hiệu quả làm việc và tình hình kinh doanh của công ty.
Khi đàm phán về lương cơ bản và phụ cấp ở Nhật, bạn nên tìm hiểu kỹ quy định của công ty và thị trường lao động. Đừng ngần ngại hỏi rõ về các khoản phụ cấp bạn có thể được hưởng, cũng như điều kiện để nhận được các khoản phụ cấp này.
Việc so sánh lương cơ bản Nhật và Việt Nam là một yếu tố quan trọng để đánh giá tính hấp dẫn của việc làm việc tại Nhật Bản. Mặc dù chi phí sinh hoạt tại Nhật Bản cao hơn, nhưng lương cơ bản Nhật thường cao hơn đáng kể so với mức lương trung bình tại Việt Nam.
Theo số liệu năm 2026, mức lương trung bình của người lao động tại Việt Nam là khoảng 7 triệu đến 10 triệu VNĐ/tháng. Trong khi đó, lương cơ bản Nhật của lao động phổ thông có thể dao động từ 25 triệu đến 33 triệu VNĐ/tháng. Đối với kỹ sư và chuyên gia, mức lương có thể cao hơn nữa.
Tuy nhiên, khi so sánh lương cơ bản Nhật và Việt Nam, bạn cũng cần xem xét đến các yếu tố như trình độ học vấn, kinh nghiệm làm việc, ngành nghề và vị trí công việc. Ngoài ra, bạn cũng cần tính đến chi phí sinh hoạt, thuế và bảo hiểm để có cái nhìn toàn diện hơn về thu nhập thực tế.
Lương cơ bản trung bình tại Nhật Bản có sự khác biệt đáng kể giữa các ngành nghề. Một số ngành có nhu cầu tuyển dụng cao và đòi hỏi kỹ năng chuyên môn cao thường có mức lương cao hơn.
Dưới đây là bảng thống kê lương cơ bản trung bình tại Nhật Bản theo một số ngành nghề phổ biến (năm 2026):
Công nghệ thông tin: 450.000 – 700.000 yên/tháng
Kỹ thuật: 350.000 – 600.000 yên/tháng
Y tế: 300.000 – 500.000 yên/tháng
Dịch vụ khách hàng: 250.000 – 400.000 yên/tháng
Sản xuất: 200.000 – 350.000 yên/tháng
Lưu ý rằng đây chỉ là mức lương trung bình. Mức lương thực tế có thể cao hơn hoặc thấp hơn tùy thuộc vào kinh nghiệm, trình độ chuyên môn, vị trí công việc và quy mô công ty.
Việc tìm hiểu về lương cơ bản Nhật Bản theo ngành nghề là rất quan trọng để bạn đưa ra lựa chọn thông minh khi tìm kiếm việc làm tại Nhật Bản. Một số ngành có tiềm năng phát triển cao và mang lại thu nhập tốt hơn so với các ngành khác.
Ví dụ, ngành công nghệ thông tin đang phát triển mạnh mẽ tại Nhật Bản, với nhu cầu tuyển dụng kỹ sư phần mềm, kỹ sư hệ thống và chuyên gia bảo mật thông tin ngày càng tăng. Do đó, lương cơ bản trong ngành này thường khá hấp dẫn.
Ngoài ra, các ngành như kỹ thuật, y tế và dịch vụ khách hàng cũng có nhu cầu tuyển dụng ổn định và mức lương khá tốt. Tuy nhiên, bạn nên xem xét sở thích, năng lực và kinh nghiệm của mình để lựa chọn ngành nghề phù hợp nhất.
Câu trả lời phụ thuộc vào khu vực bạn sống, lối sống và các khoản chi tiêu cá nhân. Ở các thành phố lớn như Tokyo và Osaka, chi phí sinh hoạt cao hơn nên bạn cần mức lương cơ bản cao hơn để trang trải. Nếu bạn có lối sống tiết kiệm và biết quản lý tài chính, bạn hoàn toàn có thể sống ổn với mức lương cơ bản trung bình tại Nhật Bản.
Thông thường, mức lương cơ bản khi đi XKLĐ Nhật Bản nằm trong khoảng 150.000 yên đến 200.000 yên/tháng, trước khi trừ thuế, bảo hiểm và chi phí sinh hoạt. Bạn nên tìm hiểu kỹ từ công ty phái cử uy tín và đọc kỹ hợp đồng để đảm bảo quyền lợi.
Kinh nghiệm làm việc
Trình độ học vấn
Ngành nghề
Vị trí công việc
Khu vực làm việc
Quy mô công ty
Không. Làm thêm giờ không tính vào lương cơ bản. Bạn sẽ được trả thêm tiền làm thêm, thường là 1,25 lần so với mức lương cơ bản theo giờ. Nếu làm đêm hoặc ngày nghỉ, mức lương làm thêm có thể cao hơn.
Có. Lương cơ bản ở Nhật sẽ bị trừ thuế thu nhập cá nhân, thuế cư trú và các khoản bảo hiểm như bảo hiểm y tế, hưu trí, thất nghiệp. Các khoản này thường được trừ tự động hằng tháng.
Bạn có thể cân nhắc các ngành như công nghệ thông tin, kỹ thuật, y tế và tài chính. Ngoài ra, làm việc tại các thành phố lớn như Tokyo, Osaka thường có mức lương trung bình cao hơn.
Có. Nhiều công ty có chính sách tăng lương định kỳ hằng năm dựa trên đánh giá hiệu quả làm việc. Bạn cũng có thể được tăng lương khi thăng chức hoặc có thêm kỹ năng mới.
Trong một số trường hợp, bạn có thể thương lượng, đặc biệt nếu có kinh nghiệm lâu năm, trình độ chuyên môn cao hoặc chứng chỉ quốc tế. Tuy nhiên, khả năng thương lượng còn phụ thuộc vào chính sách công ty và thị trường lao động. Bạn nên tìm hiểu mức lương trung bình của vị trí ứng tuyển và chuẩn bị lý do thuyết phục khi đàm phán.
Lương cơ bản Nhật là một yếu tố quan trọng cần xem xét khi bạn quyết định làm việc tại Nhật Bản. Hiểu rõ mức lương tối thiểu, các khoản phụ cấp, chi phí sinh hoạt và những yếu tố ảnh hưởng đến lương sẽ giúp bạn đưa ra quyết định sáng suốt và đảm bảo cuộc sống ổn định tại đất nước này. Hy vọng bài viết của Goja.vn đã cung cấp cho bạn thông tin hữu ích và giúp bạn chuẩn bị tốt nhất cho hành trình làm việc tại Nhật Bản.
Goja.vn không chỉ cung cấp thông tin tổng hợp, mà còn là nền tảng giúp bạn đi từ “tìm hiểu” đến “ra quyết định đúng” với các giải pháp:
Goja hỗ trợ bạn so sánh mức lương theo vùng, theo ngành, đối chiếu chi phí sinh hoạt để ước tính “lương thực nhận” và mức tiết kiệm phù hợp.
Ưu tiên các đơn hàng công khai lương cơ bản, tăng ca, phụ cấp nhà ở, đi lại, thưởng và điều kiện làm việc để người lao động tránh “mù thông tin”.
Giúp bạn đọc hợp đồng đúng trọng tâm: lương cơ bản, cách tính tăng ca, phụ cấp, khấu trừ, bảo hiểm và các điều khoản quan trọng khác.
Nếu bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại Nhật Bản, hãy truy cập Goja.vn để khám phá nhiều công việc phù hợp và lộ trình chuẩn bị rõ ràng hơn.
Hướng dẫn chi tiết nhất 2026 về kỳ thi kỹ năng Tokutei ngành đóng tàu. Cập nhật lịch thi, nội dung, tài liệu ôn tập và kinh nghiệm thi đỗ từ chuyên gia Goja.vn.
Hướng dẫn chi tiết về kỳ thi Tokutei tiếng Nhật năm 2026. So sánh toàn diện JFT-Basic và JLPT N4, cách đăng ký, lệ phí, tài liệu ôn thi và kinh nghiệm thực tế.
Tìm hiểu chi tiết về Ikusei Shuryo 2026: Điều kiện nhận giấy chứng nhận, thủ tục chuyển đổi visa Tokutei Ginou và quyền lợi mới của lao động tại Nhật Bản.
Visa Kỹ Năng Đặc Định là gì? Điều kiện, hồ sơ, chi phí xin visa Tokutei Ginou mới nhất 2026. Tìm hiểu cơ hội làm việc tại Nhật Bản với Goja.vn!
Tìm hiểu chi tiết về lương thực tập sinh Nhật Bản năm 2026: mức lương tối thiểu, các yếu tố ảnh hưởng, chi phí sinh hoạt và lời khuyên để tăng thu nhập. Tìm việc làm tại Goja.vn!
Các yếu tố gồm:
