Bài viết hữu ích? Chia sẻ ngay!
Đang tải...
Đang tải...
Ban Biên Tập Goja
Biên tập viên · 24 tháng 2, 2026
Tìm hiểu tất tần tật về visa Tokutei Gino 1 Nhật Bản năm 2026. Bài viết cung cấp thông tin chi tiết về điều kiện, chi phí, mức lương, các ngành nghề và thủ tục xin visa mới nhất.
Bài viết hữu ích? Chia sẻ ngay!
Visa Tokutei Gino 1 (Kỹ năng đặc định số 1) là một loại tư cách lưu trú dành cho người lao động nước ngoài tại Nhật Bản, cho phép làm việc trong 12 ngành nghề đang thiếu hụt nhân lực. Thời hạn lưu trú tối đa của visa này là 5 năm và không được bảo lãnh người thân.
Để đủ điều kiện, ứng viên cần đáp ứng các yêu cầu về độ tuổi (thường là trên 18), sức khỏe, và quan trọng nhất là phải vượt qua hai kỳ thi: Kỳ thi năng lực tiếng Nhật (JLPT N4 hoặc JFT-Basic A2) và kỳ thi đánh giá kỹ năng tay nghề chuyên môn cho ngành nghề tương ứng. Thực tập sinh đã hoàn thành chương trình 3 năm hoặc 5 năm trong cùng ngành nghề có thể được miễn các kỳ thi này khi chuyển đổi sang visa Tokutei Gino 1.
Chương trình Kỹ năng đặc định (特定技能 - Tokutei Ginou) được Chính phủ Nhật Bản chính thức triển khai từ tháng 4 năm 2019. Đây là một giải pháp chiến lược nhằm giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động trầm trọng tại Nhật Bản do dân số già hóa và tỷ lệ sinh thấp. Khác với chương trình Thực tập sinh kỹ năng (TTS) tập trung vào việc đào tạo và chuyển giao công nghệ, mục tiêu chính của visa Tokutei Gino 1 là thu hút lao động có tay nghề và kinh nghiệm để bổ sung trực tiếp vào lực lượng lao động của Nhật.

Sự ra đời của visa này đã mở ra một cơ hội lớn cho lao động Việt Nam muốn làm việc tại Nhật với chế độ đãi ngộ tốt hơn, mức lương tương đương người Nhật và môi trường làm việc chuyên nghiệp hơn. Nó được xem là bước tiến quan trọng, nâng cao vị thế của người lao động nước ngoài tại Nhật Bản.
Để hiểu rõ hơn về vị trí của chương trình này, việc so sánh các loại visa lao động phổ biến là rất cần thiết. Trong thực tế tư vấn hồ sơ, Goja.vn nhận thấy nhiều bạn còn nhầm lẫn giữa ba diện visa này.
Visa Thực Tập Sinh (TTS): Mục đích chính là học hỏi kỹ thuật, công nghệ của Nhật để về phát triển đất nước. Yêu cầu đầu vào không quá cao, không đòi hỏi kinh nghiệm chuyên sâu. Thời gian làm việc thường là 3-5 năm và khó chuyển việc.
Visa Tokutei Gino 1: Mục đích là bù đắp thiếu hụt lao động. Yêu cầu ứng viên phải có kỹ năng và trình độ tiếng Nhật nhất định. Mức lương và chế độ đãi ngộ bắt buộc phải bằng hoặc cao hơn người Nhật cùng vị trí. Có thể chuyển việc trong cùng ngành. Thời hạn tối đa 5 năm.
Visa Kỹ sư: Dành cho người có trình độ học vấn từ cao đẳng, đại học trở lên. Yêu cầu chuyên môn cao, kinh nghiệm làm việc và trình độ tiếng Nhật tốt. Đây là visa lao động chất lượng cao, có thể gia hạn lâu dài, có cơ hội xin visa vĩnh trú và được phép bảo lãnh vợ/chồng, con cái sang sinh sống.
Để tham gia chương trình Kỹ năng đặc định số 1, ứng viên cần đáp ứng một bộ tiêu chí khá rõ ràng. Các điều kiện này có thể được chia thành hai nhóm chính: ứng viên mới hoàn toàn và thực tập sinh chuyển đổi.
Đây là nhóm ứng viên tham gia chương trình trực tiếp từ Việt Nam hoặc các quốc gia khác ngoài Nhật Bản.
Độ tuổi: Phải đủ 18 tuổi trở lên, không có giới hạn tuổi tối đa nhưng các công ty thường ưu tiên ứng viên dưới 35 tuổi.
Sức khỏe: Đủ điều kiện sức khỏe để đi làm việc ở nước ngoài theo quy định, không mắc các bệnh truyền nhiễm như viêm gan B, HIV, lao phổi...
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp trung học phổ thông (cấp 3) trở lên.
Năng lực tiếng Nhật: Bắt buộc phải có một trong hai chứng chỉ: Kỳ thi Năng lực Tiếng Nhật (JLPT) từ cấp độ N4 trở lên, hoặc Kỳ thi Tiếng Nhật Cơ bản (JFT-Basic) đạt cấp độ A2.
Kỹ năng chuyên môn: Phải thi đỗ kỳ thi đánh giá kỹ năng đặc định (特定技能測定試験) cho ngành nghề mà bạn muốn ứng tuyển. Kỳ thi này được tổ chức tại Nhật Bản và một số quốc gia khác, bao gồm cả Việt Nam.
Tư pháp: Không có tiền án, tiền sự. Không thuộc diện bị cấm xuất cảnh khỏi Việt Nam hoặc cấm nhập cảnh vào Nhật Bản.
Đây là một lộ trình rất phổ biến, cho phép các thực tập sinh đang hoặc đã hoàn thành chương trình tại Nhật tiếp tục ở lại làm việc.
Hoàn thành chương trình TTS: Đã hoàn thành tốt chương trình thực tập sinh kỹ năng số 2 (3 năm) hoặc số 3 (5 năm).
Cùng ngành nghề: Công việc dự định chuyển sang theo diện Tokutei Gino 1 phải thuộc cùng nhóm ngành với công việc đã làm khi còn là thực tập sinh. Nếu đúng điều kiện này, bạn sẽ được miễn cả kỳ thi tiếng Nhật và kỳ thi kỹ năng chuyên môn .
Khác ngành nghề: Nếu muốn chuyển sang một ngành nghề khác không liên quan đến công việc TTS cũ, bạn bắt buộc phải thi đỗ kỳ thi kỹ năng của ngành mới đó. Yêu cầu về tiếng Nhật vẫn có thể được miễn nếu đã có N4.
Hồ sơ tốt: Không vi phạm pháp luật Nhật Bản, không nợ tiền thuế, bảo hiểm, và có giấy chứng nhận hoàn thành chương trình TTS (技能実習修了証明書) hoặc giấy đánh giá từ công ty cũ.
Tính đến năm 2026, Chính phủ Nhật Bản cho phép tiếp nhận lao động theo visa Kỹ năng đặc định số 1 ở 12 lĩnh vực. Theo kinh nghiệm triển khai hồ sơ tại Goja, việc lựa chọn đúng ngành nghề phù hợp với năng lực và sở thích là yếu tố quyết định sự thành công lâu dài.

Điều dưỡng (介護): Chăm sóc người cao tuổi, người bệnh tại các viện dưỡng lão, bệnh viện. Đây là ngành có nhu cầu nhân lực cao nhất.
Vệ sinh tòa nhà (ビルクリーニング): Dọn dẹp, làm sạch các tòa nhà văn phòng, trung tâm thương mại, sân bay.
Công nghiệp vật liệu (素形材産業): Làm việc trong các nhà máy đúc, rèn, dập kim loại.
Chế tạo máy công nghiệp (産業機械製造業): Lắp ráp, vận hành, bảo trì các loại máy móc công nghiệp.
Điện - Điện tử (電気・電子情報関連産業): Lắp ráp linh kiện, sản xuất bảng mạch, thiết bị điện tử.
Xây dựng (建設): Thi công giàn giáo, cốt thép, bê tông, hoàn thiện nội thất...
Đóng tàu và hàng hải (造船・舶用工業): Hàn, sơn, lắp ráp các bộ phận của tàu thủy.
Thủ tục xin visa Tokutei Gino 1 có nhiều bước và đòi hỏi sự chuẩn bị kỹ lưỡng. Dưới đây là quy trình chuẩn cho ứng viên tại Việt Nam.
Bước 1: Tìm hiểu và lựa chọn đơn hàng: Tìm kiếm các đơn hàng Tokutei Gino 1 mới nhất thông qua các công ty phái cử uy tín được cấp phép.
Bước 2: Thi chứng chỉ cần thiết: Nếu chưa có, bạn cần đăng ký thi và lấy chứng chỉ năng lực tiếng Nhật (JLPT/JFT-Basic) và chứng chỉ kỹ năng đặc định. Đây là bước tiên quyết.
Bước 3: Phỏng vấn với công ty Nhật Bản: Sau khi có đủ chứng chỉ, bạn sẽ được sắp xếp phỏng vấn (thường là online) với đại diện công ty tuyển dụng tại Nhật.
Bước 4: Ký hợp đồng lao động: Nếu trúng tuyển, bạn sẽ ký hợp đồng lao động chính thức. Hợp đồng sẽ ghi rõ về công việc, mức lương, thời gian làm việc, các chế độ đãi ngộ.
Bước 5: Chuẩn bị và nộp hồ sơ tại Nhật: Công ty tuyển dụng hoặc tổ chức hỗ trợ (登録支援機関) sẽ thay mặt bạn nộp hồ sơ lên Cục Quản lý Xuất nhập cảnh Nhật Bản để xin Giấy chứng nhận tư cách lưu trú (COE).
Bước 6: Nhận COE và xin visa tại Việt Nam: Sau khoảng 1-3 tháng, nếu hồ sơ được duyệt, COE sẽ được gửi về Việt Nam. Bạn sẽ mang COE cùng các giấy tờ cần thiết khác đến Đại sứ quán hoặc Lãnh sự quán Nhật Bản tại Việt Nam để xin dán visa.
Bước 7: Xuất cảnh và bắt đầu làm việc: Sau khi có visa, bạn sẽ đặt vé máy bay và chuẩn bị sang Nhật làm việc theo lịch trình.

So với chương trình TTS, chi phí đi Tokutei Gino 1 thường thấp hơn. Tuy nhiên, con số cụ thể phụ thuộc vào nhiều yếu tố như công ty phái cử, ngành nghề, và việc bạn đã có sẵn các chứng chỉ hay chưa. Dưới đây là các khoản chi phí chính:
Phí dịch vụ cho công ty phái cử: Đây là khoản phí lớn nhất, bao gồm chi phí tư vấn, xử lý hồ sơ, kết nối với công ty Nhật. Mức phí này được quy định bởi pháp luật và không được vượt quá một mức nhất định.
Chi phí đào tạo: Nếu bạn chưa có chứng chỉ tiếng Nhật hoặc kỹ năng, bạn sẽ phải tốn chi phí cho các khóa học.
Chi phí làm hồ sơ, giấy tờ: Bao gồm khám sức khỏe, dịch thuật công chứng, làm visa...
Vé máy bay: Thường là một chiều từ Việt Nam sang Nhật.
Các khoản chi phí khác: Có thể bao gồm tiền ăn ở trong thời gian chờ bay, chi phí sinh hoạt ban đầu tại Nhật.
Trong thực tế, tổng chi phí đi Tokutei Gino 1 dao động trong khoảng 80 triệu đến 150 triệu đồng . Đối với thực tập sinh chuyển đổi visa ngay tại Nhật, chi phí sẽ thấp hơn rất nhiều, chủ yếu là phí hỗ trợ chuyển đổi hồ sơ.
Một trong những ưu điểm lớn nhất của visa Kỹ năng đặc định là mức lương. Theo luật, lao động Tokutei phải nhận mức lương tương đương hoặc cao hơn người Nhật có cùng trình độ và kinh nghiệm ở cùng vị trí. Điều này đảm bảo quyền lợi và chống lại sự phân biệt đối xử.
Mức lương Tokutei Gino 1 cơ bản (chưa tính làm thêm) thường dao động từ 180.000 đến 250.000 yên/tháng (khoảng 30-42 triệu đồng/tháng theo tỷ giá hiện tại). Mức lương này có thể cao hơn tùy thuộc vào các yếu tố sau:
Ngành nghề: Các ngành như xây dựng, sửa chữa ô tô thường có mức lương cao hơn so với nông nghiệp hay chế biến thực phẩm.
Khu vực làm việc: Lương ở các thành phố lớn như Tokyo, Osaka, Nagoya sẽ cao hơn so với các vùng nông thôn, nhưng chi phí sinh hoạt cũng đắt đỏ hơn.
Kinh nghiệm và năng lực: Hiệu suất làm việc và khả năng giao tiếp tiếng Nhật tốt có thể giúp bạn được tăng lương hoặc nhận thưởng.
Sau khi trừ các khoản thuế, bảo hiểm, tiền nhà, điện nước, một lao động Tokutei có thể tiết kiệm được khoảng 100.000 - 150.000 yên mỗi tháng.
Dựa trên kinh nghiệm hỗ trợ hàng trăm hồ sơ, Goja.vn đã tổng kết một số sai lầm phổ biến mà các ứng viên thường mắc phải, dẫn đến việc hồ sơ bị chậm trễ hoặc bị từ chối.
Chọn công ty phái cử không uy tín: Một số công ty "ma" đưa ra mức phí quá cao, hứa hẹn những điều không thực tế hoặc không hỗ trợ đầy đủ trong quá trình làm hồ sơ. Hãy luôn kiểm tra xem công ty có giấy phép của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hay không.
Khai thông tin hồ sơ không trung thực: Bất kỳ sự gian dối nào về bằng cấp, kinh nghiệm làm việc hay tình trạng sức khỏe đều có thể khiến bạn bị từ chối visa và cấm nhập cảnh vĩnh viễn.
Không tìm hiểu kỹ về công ty và công việc: Nhiều bạn chỉ quan tâm đến lương mà không tìm hiểu về môi trường làm việc, văn hóa công ty, địa điểm làm việc. Điều này có thể dẫn đến sốc văn hóa và mong muốn chuyển việc sớm.
Đánh giá thấp tầm quan trọng của tiếng Nhật: Dù yêu cầu chỉ là N4, nhưng việc giao tiếp tốt sẽ giúp bạn hòa nhập nhanh hơn, làm việc hiệu quả hơn và có nhiều cơ hội phát triển hơn.
Không chuẩn bị tài chính dự phòng: Ngoài chi phí ban đầu, bạn nên có một khoản tiền dự phòng cho những tháng đầu tiên ở Nhật, trước khi nhận được tháng lương đầu tiên.
Visa Tokutei Gino 1 (Kỹ năng đặc định số 1) là loại visa lao động của Nhật Bản, cho phép người nước ngoài có kỹ năng chuyên môn và trình độ tiếng Nhật nhất định được làm việc tại Nhật trong tối đa 5 năm. Visa này áp dụng cho 12 ngành nghề đang thiếu nhân lực trầm trọng và yêu cầu người lao động phải vượt qua các kỳ thi tay nghề và ngôn ngữ cụ thể.
Điều kiện cơ bản bao gồm: đủ 18 tuổi, tốt nghiệp THPT, đủ sức khỏe, không có tiền án tiền sự. Yêu cầu quan trọng nhất là phải có chứng chỉ tiếng Nhật (JLPT N4 hoặc JFT-Basic A2) và thi đỗ kỳ thi kỹ năng chuyên môn của ngành nghề bạn đăng ký. Đối với thực tập sinh đã hoàn thành chương trình 3 năm cùng ngành, họ có thể được miễn cả hai kỳ thi này.
Visa Tokutei Gino 1 đã và đang là con đường sự nghiệp hấp dẫn cho nhiều lao động Việt Nam. Để có một hành trình thành công, bạn cần ghi nhớ những điểm cốt lõi sau:
Mục đích: Bổ sung lao động có tay nghề cho 12 ngành công nghiệp thiếu hụt của Nhật Bản.
Thời hạn: Tối đa 5 năm, gia hạn hàng năm, không được bảo lãnh người thân.
Yêu cầu cốt lõi: Phải có chứng chỉ tiếng Nhật (N4/A2) và chứng chỉ kỹ năng tay nghề chuyên môn.
Quyền lợi: Mức lương cao (tương đương người Nhật), chế độ đãi ngộ tốt, được phép chuyển việc trong cùng ngành.
Lộ trình: Có thể tham gia từ Việt Nam hoặc chuyển đổi trực tiếp từ visa Thực tập sinh tại Nhật.
Chi phí: Hợp lý hơn so với các chương trình khác nhưng cần lựa chọn công ty phái cử uy tín để tránh rủi ro.
Sửa chữa ô tô (自動車整備): Bảo dưỡng, sửa chữa, kiểm tra các loại ô tô.
Hàng không (空港): Dịch vụ mặt đất tại sân bay (bốc xếp hành lý, vệ sinh máy bay).
Khách sạn (宿泊): Lễ tân, dọn phòng, phục vụ tại các khách sạn, nhà nghỉ.
Nông nghiệp (農業): Trồng trọt (rau, củ, quả) và chăn nuôi (gia súc, gia cầm).
Ngư nghiệp (漁業): Nuôi trồng và đánh bắt thủy hải sản.
Chế biến thực phẩm và đồ uống (飲食料品製造業): Chế biến thủy sản, thịt, làm bánh, sản xuất đồ uống.
Tổng chi phí đi Nhật theo diện Tokutei Gino 1 thường dao động từ 80 triệu đến 150 triệu đồng. Chi phí này bao gồm phí dịch vụ cho công ty phái cử, chi phí đào tạo (nếu cần), chi phí làm hồ sơ (khám sức khỏe, visa), và vé máy bay. Con số này có thể thay đổi tùy thuộc vào công ty bạn chọn và việc bạn đã có sẵn các chứng chỉ cần thiết hay chưa.
Chắc chắn là cao hơn. Theo quy định của pháp luật Nhật Bản, mức lương của lao động Tokutei Gino 1 phải bằng hoặc cao hơn so với người Nhật làm cùng vị trí và kinh nghiệm. Mức lương cơ bản thường từ 180.000 - 250.000 yên/tháng, cao hơn đáng kể so với mức lương trung bình của thực tập sinh.
Visa Tokutei Gino 1 có thời hạn lưu trú tối đa là 5 năm. Visa này được cấp theo từng năm một và bạn phải làm thủ tục gia hạn hàng năm. Sau khi hết tổng thời gian 5 năm, bạn sẽ phải về nước. Hiện tại, visa này không thể gia hạn vượt quá 5 năm, trừ khi bạn đủ điều kiện để chuyển lên visa Tokutei Gino 2 (áp dụng cho một số ngành nhất định).
Hoàn toàn có thể. Thực tập sinh đã hoàn thành hợp đồng và về nước đúng hạn có thể quay lại Nhật theo diện Tokutei Gino 1. Nếu quay lại làm đúng ngành nghề cũ, bạn có thể được miễn các kỳ thi kỹ năng và tiếng Nhật. Đây là một lựa chọn rất tốt cho những ai muốn tiếp tục phát triển sự nghiệp tại Nhật Bản.
Không. Một trong những hạn chế của visa Tokutei Gino 1 là bạn không được phép bảo lãnh người thân (vợ/chồng, con cái) sang Nhật cùng sinh sống. Quyền lợi này chỉ dành cho các loại visa cấp cao hơn như visa Kỹ sư hoặc visa Tokutei Gino 2.