Đang tải...
%22%2F%3E%3Ctext%20x%3D%2250%25%22%20y%3D%2250%25%22%20dominant-baseline%3D%22central%22%20text-anchor%3D%22middle%22%20font-size%3D%2232%22%20fill%3D%22hsl(55%2C%2045%25%2C%2045%25)%22%20font-weight%3D%22bold%22%20font-family%3D%22system-ui%2C%20-apple-system%2C%20sans-serif%22%3EGO%3C%2Ftext%3E%3C%2Fsvg%3E)
Ban Biên Tập Goja
Biên tập viên · 26 tháng 2, 2026
Cập nhật 2026: Tokutei nợ phí là gì? Khám phá chi tiết chương trình đi Nhật làm việc không cần vốn ban đầu, điều kiện, chi phí, rủi ro và cách tìm công ty uy tín.
Bài viết hữu ích? Chia sẻ ngay!
Chương trình Tokutei nợ phí là một hình thức hỗ trợ tài chính cho phép người lao động đủ điều kiện đi làm việc tại Nhật Bản theo diện visa Kỹ năng đặc định (Tokutei Ginou) mà không cần phải thanh toán toàn bộ chi phí ban đầu. Thay vào đó, một phần hoặc toàn bộ chi phí sẽ được công ty tiếp nhận tại Nhật Bản hoặc một tổ chức hỗ trợ cho ứng trước, và người lao động sẽ hoàn trả khoản này dần thông qua việc trích từ lương hàng tháng sau khi bắt đầu làm việc.
Mục đích chính của chương trình này là giải quyết rào cản tài chính, giúp những ứng viên có năng lực, tay nghề và trình độ tiếng Nhật tốt nhưng không đủ điều kiện kinh tế có cơ hội sang Nhật làm việc. Các hình thức phổ biến bao gồm:
Tokutei nợ phí 100%: Toàn bộ chi phí dịch vụ, vé máy bay, và các thủ tục liên quan sẽ được hỗ trợ. Người lao động gần như không phải bỏ ra chi phí lớn ban đầu.
Hỗ trợ nợ phí một phần: Người lao động sẽ thanh toán một phần chi phí ban đầu, phần còn lại sẽ được hỗ trợ và trả góp sau.
Đối tượng chính của chương trình này là các thực tập sinh đã hoàn thành chương trình 3 năm tại Nhật muốn chuyển đổi sang visa Tokutei và những lao động tại Việt Nam đã thi đỗ kỳ thi năng lực tiếng Nhật và kỹ năng tay nghề ngành tương ứng.
Nhật Bản đang đối mặt với tình trạng thiếu hụt lao động trầm trọng trong nhiều ngành nghề. Visa Kỹ năng đặc định (Tokutei Ginou) ra đời như một giải pháp chiến lược để thu hút lao động nước ngoài có tay nghề. Tuy nhiên, rào cản về chi phí ban đầu luôn là một trong những trở ngại lớn nhất đối với nhiều người lao động Việt Nam. Chương trình đi Nhật nợ phí Tokutei ra đời chính là để tháo gỡ nút thắt này.
Trong bối cảnh kinh tế toàn cầu còn nhiều biến động, việc chuẩn bị một khoản tiền lớn để đi làm việc ở nước ngoài là điều không dễ dàng. Theo ghi nhận tại Goja.vn, nhu cầu tìm kiếm các đơn hàng tokutei nợ phí đã tăng mạnh trong những năm gần đây. Các doanh nghiệp Nhật Bản, vì muốn nhanh chóng tuyển dụng được nhân sự chất lượng, đã trở nên linh hoạt hơn trong chính sách hỗ trợ tài chính. Họ sẵn sàng đầu tư chi phí ban đầu để đổi lấy những lao động có tay nghề và cam kết làm việc lâu dài. Điều này tạo ra một cơ hội "win-win" cho cả hai bên: doanh nghiệp có được người làm, và người lao động giải quyết được bài toán chi phí.
Điểm khác biệt cốt lõi nằm ở cơ chế tài chính và bản chất của chương trình. Hiểu rõ sự khác biệt này giúp người lao động đưa ra lựa chọn đúng đắn.
Về chi phí ban đầu: Với XKLĐ truyền thống (chủ yếu là chương trình Thực tập sinh), người lao động thường phải đóng một khoản phí lớn ngay từ đầu. Ngược lại, chương trình Tokutei nợ phí giảm thiểu hoặc loại bỏ hoàn toàn gánh nặng này.
Về bản chất công việc: Visa Tokutei là visa lao động thực thụ, cho phép người lao động có quyền lợi gần như tương đương với người Nhật, bao gồm cả việc chuyển công ty trong cùng ngành. Trong khi đó, chương trình Thực tập sinh tập trung vào việc học hỏi kỹ năng và thường bị giới hạn về việc thay đổi nơi làm việc.
Về cơ chế trả phí: XKLĐ truyền thống yêu cầu hoàn tất phí trước khi bay.Visa Tokutei nợ phí cho phép trả góp sau khi đã có thu nhập ổn định tại Nhật, giảm thiểu rủi ro cho người lao động.
Để tham gia chương trình một cách an toàn và hiệu quả, người lao động cần tìm hiểu kỹ về các hình thức, điều kiện, quy trình và chi phí liên quan. Đây là phần cốt lõi quyết định sự thành công của kế hoạch sang Nhật làm việc của bạn.
Thị trường hiện có hai hình thức hỗ trợ chính, mỗi hình thức có những đặc điểm riêng:
Tokutei nợ phí 100%: Đây là hình thức hấp dẫn nhất, đặc biệt phù hợp với những bạn có hoàn cảnh kinh tế khó khăn. Toàn bộ chi phí cần thiết để sang Nhật sẽ được công ty ứng trước. Tuy nhiên, các đơn hàng này thường có yêu cầu tuyển dụng khắt khe hơn về kinh nghiệm và trình độ tiếng Nhật. Người lao động cần đọc kỹ hợp đồng để hiểu rõ về khoản nợ, lãi suất (nếu có) và lịch trình trả nợ.
Hỗ trợ nợ phí một phần: Hình thức này phổ biến hơn. Người lao động sẽ cần chuẩn bị một khoản tiền ban đầu (thường là chi phí làm hồ sơ, khám sức khỏe, học tiếng Nhật ban đầu tại Việt Nam). Phần chi phí lớn còn lại như vé máy bay, phí dịch vụ cho công ty phái cử sẽ được hỗ trợ trả góp.
Không phải ai cũng đủ điều kiện tham gia chương trình này. Các công ty Nhật Bản thường đặt ra các tiêu chí rõ ràng để đảm bảo chất lượng lao động. Trong thực tế tư vấn hồ sơ tại Goja, chúng tôi nhận thấy các yêu cầu chính bao gồm:
Hoàn thành hợp đồng TTS: Đã hoàn thành chương trình thực tập sinh kỹ năng 3 hoặc 5 năm tại Nhật.
Giấy tờ chứng minh: Có giấy chứng nhận hoàn thành chương trình (修了証明書) và giấy đánh giá tay nghề (技能評価試験合格証明書).
Ngành nghề tương ứng: Ngành nghề muốn chuyển sang Tokutei phải tương đồng với ngành đã làm khi còn là TTS. Nếu chuyển ngành khác, bạn sẽ phải thi lại chứng chỉ kỹ năng của ngành mới.
Lý lịch tốt: Không vi phạm pháp luật, không nợ cước điện thoại, internet, thẻ tín dụng trong thời gian ở Nhật.
Đỗ kỳ thi năng lực: Bắt buộc phải có chứng chỉ đỗ kỳ thi năng lực tiếng Nhật (tối thiểu N4 hoặc JFT-Basic A2) và kỳ thi kỹ năng tay nghề đặc định của ngành nghề ứng tuyển.
Độ tuổi và sức khỏe: Thường từ 18-35 tuổi, có sức khỏe tốt, không mắc các bệnh truyền nhiễm bị cấm nhập cảnh vào Nhật.
Hồ sơ trong sạch: Chưa từng bị từ chối visa Nhật vì lý do nghiêm trọng.
Quy trình có thể thay đổi tùy thuộc vào công ty phái cử và công ty tiếp nhận, nhưng về cơ bản sẽ bao gồm các bước sau:
Tìm kiếm và lựa chọn công ty uy tín: Đây là bước quan trọng nhất. Hãy tìm đến các công ty XKLĐ hỗ trợ nợ phí Tokutei có giấy phép của Bộ LĐTB&XH, có lịch sử hoạt động lâu dài và nhận được đánh giá tốt.
Đăng ký và phỏng vấn: Nộp hồ sơ theo yêu cầu và tham gia phỏng vấn trực tiếp hoặc online với đại diện công ty Nhật Bản.
Ký kết hợp đồng: Sau khi trúng tuyển, bạn sẽ ký hợp đồng lao động và hợp đồng hỗ trợ nợ phí. Hãy đọc thật kỹ các điều khoản về lương, công việc, khoản nợ, cách thức trả nợ, thời hạn trả nợ và các điều khoản phạt nếu vi phạm.
Hoàn thiện hồ sơ và xin visa: Công ty phái cử sẽ hướng dẫn bạn hoàn thiện các giấy tờ cần thiết để xin Tư cách lưu trú (COE) và sau đó là visa tại Đại sứ quán/Lãnh sự quán Nhật Bản.
Đào tạo và xuất cảnh: Tham gia các khóa đào tạo định hướng trước khi bay (nếu có) và chuẩn bị xuất cảnh sang Nhật làm việc.
Dù được gọi là "nợ phí", người lao động vẫn cần chuẩn bị một khoản tài chính nhất định. Việc hiểu rõ các khoản chi phí sẽ giúp bạn chủ động hơn.
Các khoản thường được hỗ trợ nợ phí:
Phí dịch vụ cho công ty phái cử tại Việt Nam.
Vé máy bay một chiều sang Nhật.
Chi phí hỗ trợ ban đầu khi mới sang Nhật (đôi khi).
Các khoản người lao động thường phải tự chi trả:
Chi phí khám sức khỏe.
Chi phí học và thi các chứng chỉ tiếng Nhật, kỹ năng nghề.
Chi phí làm hộ chiếu, dịch thuật công chứng hồ sơ cá nhân.
Một khoản tiền nhỏ để chi tiêu cá nhân trong tháng đầu tiên tại Nhật trước khi nhận lương. Theo kinh nghiệm của Goja, bạn nên chuẩn bị ít nhất 3-5 man (khoảng 5-8 triệu đồng) cho khoản này.
Lý thuyết và thực tế luôn có khoảng cách. Dưới đây là những chia sẻ được đúc kết từ quá trình hỗ trợ hàng ngàn lao động của Goja, giúp bạn tránh được những rủi ro không đáng có.
Sức hấp dẫn của chương trình tokutei nợ phí 100% cũng là mảnh đất màu mỡ cho các đối tượng lừa đảo. Hãy cảnh giác với những dấu hiệu sau:
Thông tin mập mờ: Công ty không có địa chỉ rõ ràng, không có giấy phép hoạt động, không cung cấp hợp đồng chi tiết.
Yêu cầu đặt cọc "giữ chỗ": Các công ty uy tín không yêu cầu người lao động đặt cọc một khoản tiền lớn vô lý trước khi có kết quả phỏng vấn chính thức.
Hứa hẹn mức lương "trên trời": Lương của chương trình Tokutei có khung chung theo quy định của pháp luật Nhật Bản. Những lời hứa hẹn lương cao bất thường, công việc nhẹ nhàng là dấu hiệu đáng ngờ.
Thu các khoản phí không có trong quy định: Luôn yêu cầu hóa đơn, chứng từ rõ ràng cho mọi khoản tiền bạn nộp.
Cách kiểm tra công ty uy tín: Hãy truy cập website của Cục Quản lý Lao động Ngoài nước (DOLAB) để tra cứu danh sách các doanh nghiệp được cấp phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.
Mức lương cơ bản của visa Tokutei khá hấp dẫn, nhưng bạn cần tính toán mức lương thực nhận (手取り - tedori) sau khi đã trừ đi các khoản. Ví dụ một đơn hàng tokutei nợ phí ngành thực phẩm :
Lương cơ bản (gross): 200.000 yên/tháng.
Các khoản khấu trừ cố định:
Thuế thị dân, thuế thu nhập: ~10.000 yên
Bảo hiểm y tế, bảo hiểm hưu trí, bảo hiểm thất nghiệp: ~30.000 yên
Tiền nhà, điện, nước, gas: ~30.000 yên
Khoản trả nợ hàng tháng: ~30.000 - 50.000 yên (tùy thuộc vào tổng số nợ và thời hạn trả).
Lương thực nhận (net): 200.000 - 10.000 - 30.000 - 40.000 =90.000 yên/tháng.
Con số 90.000 yên này là khoản bạn dùng để chi tiêu ăn uống, sinh hoạt và tiết kiệm. Vì vậy, hãy tính toán thật kỹ trước khi quyết định tham gia.
Trong quá trình xử lý hồ sơ, có một số lỗi phổ biến có thể khiến bạn bị từ chối hoặc chậm trễ:
Khai thông tin không trung thực: Bất kỳ sai lệch nào trong hồ sơ cá nhân, kinh nghiệm làm việc đều có thể bị Cục Xuất nhập cảnh Nhật Bản phát hiện.
Vấn đề sức khỏe: Che giấu bệnh tật, đặc biệt là các bệnh truyền nhiễm, sẽ dẫn đến việc bị từ chối visa.
Nợ xấu tại Nhật: Đối với các bạn thực tập sinh cũ, việc còn nợ cước điện thoại, internet... sẽ ảnh hưởng rất lớn đến việc xin visa mới. Hãy đảm bảo đã thanh toán đầy đủ mọi khoản nợ trước khi về nước.
Bản chất chương trình Tokutei nợ phí là một chính sách hỗ trợ tốt, không phải lừa đảo. Tuy nhiên, nhiều cá nhân và tổ chức không uy tín đã lợi dụng chính sách này để trục lợi. Lừa đảo thường xảy ra khi bạn làm việc với các công ty môi giới không có giấy phép, thu phí bất hợp pháp, hoặc đưa ra hợp đồng với các điều khoản bất lợi. Để tránh bị lừa, bạn bắt buộc phải kiểm tra giấy phép của công ty phái cử trên trang web của DOLAB, yêu cầu hợp đồng lao động và hợp đồng vay nợ rõ ràng, minh bạch trước khi ký và không nộp bất kỳ khoản tiền đặt cọc lớn nào khi chưa có thông tin chính thức.
Điều kiện tham gia khá khắt khe để đảm bảo ứng viên có khả năng làm việc và trả nợ tốt. Các điều kiện chung bao gồm: (1) Về năng lực: Đã đỗ kỳ thi tiếng Nhật (tối thiểu N4 hoặc JFT-Basic A2) và kỳ thi kỹ năng nghề đặc định tương ứng. (2) Về nhân thân: Lý lịch trong sạch, không có tiền án tiền sự, không thuộc diện cấm xuất cảnh Việt Nam và nhập cảnh Nhật Bản. (3) Về sức khỏe: Đủ điều kiện sức khỏe đi làm việc tại nước ngoài theo quy định. (4) Đối với TTS cũ: Phải hoàn thành hợp đồng, có giấy tờ chứng minh và không vi phạm pháp luật trong thời gian ở Nhật.
Chương trình tokutei nợ phí là một cơ hội rất tốt nhưng cũng tiềm ẩn không ít rủi ro nếu không tìm hiểu kỹ. Trước khi đưa ra quyết định cuối cùng, hãy ghi nhớ những điểm sau:
Cơ hội và thách thức song hành: Chương trình giải quyết bài toán tài chính nhưng đòi hỏi bạn phải có năng lực thực sự và ý chí vượt khó, sẵn sàng làm việc để trả nợ trong thời gian đầu.
Minh bạch là yếu tố sống còn: Luôn yêu cầu sự rõ ràng tuyệt đối về các khoản chi phí, hợp đồng lao động, và hợp đồng hỗ trợ tài chính. Đừng ký bất cứ thứ gì bạn chưa hiểu rõ.
Lựa chọn công ty uy tín là bước quan trọng nhất: Thành công hay thất bại của bạn phụ thuộc rất nhiều vào việc bạn có chọn đúng công ty phái cử hay không. Hãy dành thời gian để nghiên cứu và xác minh.
Chuẩn bị tài chính dự phòng: Đừng bao giờ đi với tâm thế "không đồng". Một khoản dự phòng nhỏ sẽ giúp bạn tự tin và chủ động hơn rất nhiều khi mới sang Nhật.
Tính toán kỹ lưỡng thu nhập thực tế: Hãy thực tế về mức lương bạn sẽ nhận được sau khi trừ tất cả các chi phí. Điều này giúp bạn tránh bị vỡ mộng và lập kế hoạch chi tiêu hợp lý.
Khám phá top ngành Tokutei lương cao nhất 2026 tại Nhật Bản. Goja.vn phân tích chi tiết mức lương, chi phí thực tế và kinh nghiệm chọn đơn hàng uy tín.
Bạn đang tìm kiếm ngành Tokutei dễ đậu nhất để đi Nhật năm 2026? Bài viết này phân tích chi tiết các ngành Chế biến thực phẩm, Điều dưỡng, Nông nghiệp và cung cấp lời khuyên từ chuyên gia Goja.vn.
Khám phá chi tiết danh sách 12 ngành Tokutei Ginou năm 2026. Bài viết phân tích sâu về điều kiện, mức lương, và so sánh các ngành nghề Tokutei để bạn có lựa chọn phù hợp nhất.
Thực chất, người lao động thường không trực tiếp làm thủ tục vay vốn với ngân hàng. Cơ chế hoạt động là công ty tiếp nhận tại Nhật Bản hoặc công ty phái cử tại Việt Nam sẽ đứng ra bảo lãnh và ứng trước chi phí. Sau đó, một hợp đồng ba bên (hoặc hai bên) sẽ được ký kết, trong đó quy định rõ số tiền được hỗ trợ, lịch trình trả nợ, và phương thức trả nợ (thường là khấu trừ tự động vào lương hàng tháng). Thủ tục này được tích hợp vào quy trình ký hợp đồng lao động, giúp người lao động không phải trải qua các bước chứng minh tài chính phức tạp như vay tiêu dùng thông thường.
Lương thực tế nhận về tay (tedori) phụ thuộc vào nhiều yếu tố: lương cơ bản, khu vực làm việc (chi phí sinh hoạt khác nhau), các khoản khấu trừ (thuế, bảo hiểm, tiền nhà) và quan trọng nhất là khoản trả nợ hàng tháng. Ví dụ, với mức lương cơ bản 210.000 yên/tháng, sau khi trừ khoảng 60.000 - 70.000 yên cho thuế, bảo hiểm, nhà ở và trừ thêm 40.000 yên tiền trả nợ, bạn có thể nhận về khoảng 100.000 - 110.000 yên. Con số này đủ để chi tiêu cá nhân và có một khoản tiết kiệm nhỏ nếu bạn quản lý chi tiêu tốt.
Câu trả lời là CÓ, nếu bạn đáp ứng đủ điều kiện và tìm được một công ty uy tín. Năm 2026, nhu cầu nhân lực tại Nhật vẫn rất cao, đặc biệt trong các ngành như xây dựng, thực phẩm, điều dưỡng. Chương trình nợ phí là một cơ hội vàng để những người có năng lực nhưng hạn chế về tài chính có thể thay đổi cuộc sống. Tuy nhiên, bạn cần xác định rõ đây không phải là con đường dễ dàng. Bạn sẽ phải làm việc chăm chỉ để vừa trang trải cuộc sống, vừa trả nợ. Hãy cân nhắc kỹ lưỡng về khả năng tài chính và ý chí của bản thân trước khi quyết định.
Chương trình này chủ yếu nhắm đến hai nhóm đối tượng chính: (1) Các bạn thực tập sinh đã hoàn thành chương trình 3-5 năm, có kinh nghiệm làm việc và văn hóa Nhật, muốn quay lại làm việc với mức lương và chế độ tốt hơn. Đây là đối tượng được các công ty Nhật ưu tiên nhất. (2) Các bạn trẻ ở Việt Nam có ý chí, đã tự học và thi đỗ các chứng chỉ cần thiết (tiếng Nhật và kỹ năng nghề) nhưng gia đình không có điều kiện kinh tế để chi trả chi phí ban đầu. Chương trình mở ra cánh cửa cho những tài năng thực sự.
Mặc dù chương trình có thể hỗ trợ phần lớn chi phí, bạn vẫn cần chuẩn bị một khoản tiền ban đầu. Khoản này dùng để chi trả cho các mục không được hỗ trợ như: chi phí khám sức khỏe (khoảng 1-2 triệu đồng), chi phí làm hộ chiếu và các giấy tờ tư pháp (vài trăm nghìn đồng), lệ phí thi các chứng chỉ (tùy từng kỳ thi), và quan trọng nhất là một khoản tiền dự phòng để chi tiêu trong tháng đầu tiên ở Nhật trước khi nhận lương (khoảng 5-10 triệu đồng). Tổng cộng, bạn nên có sẵn một khoản từ 10 đến 20 triệu đồng để chủ động trong mọi tình huống.
Thay vì cung cấp một danh sách cố định có thể lỗi thời, Goja.vn khuyến nghị bạn cách tự mình tìm kiếm và xác minh công ty uy tín. Bước 1: Truy cập trang web chính thức của Cục Quản lý Lao động Ngoài nước (dolab.gov.vn). Bước 2: Tìm mục "Danh sách doanh nghiệp XKLĐ" để kiểm tra xem công ty bạn đang tìm hiểu có được cấp phép hay không. Bước 3: Tìm hiểu kỹ về công ty đó qua các kênh thông tin, đọc đánh giá từ những người đã đi trước. Một công ty uy tín sẽ luôn minh bạch về chi phí, có hợp đồng rõ ràng và quy trình làm việc chuyên nghiệp.
