Đang tải...
%22%2F%3E%3Ctext%20x%3D%2250%25%22%20y%3D%2250%25%22%20dominant-baseline%3D%22central%22%20text-anchor%3D%22middle%22%20font-size%3D%2232%22%20fill%3D%22hsl(55%2C%2045%25%2C%2045%25)%22%20font-weight%3D%22bold%22%20font-family%3D%22system-ui%2C%20-apple-system%2C%20sans-serif%22%3EGO%3C%2Ftext%3E%3C%2Fsvg%3E)
Ban Biên Tập Goja
Biên tập viên · 26 tháng 2, 2026
So sánh chi tiết chương trình XKLĐ các nước Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan, Đức năm 2026 về lương, chi phí, điều kiện và cơ hội định cư. Tìm hiểu nên đi XKLĐ nước nào tốt nhất cho bạn.
Bài viết hữu ích? Chia sẻ ngay!
Để trả lời trực tiếp cho câu hỏi nên đi XKLĐ nước nào năm 2026, quyết định phụ thuộc vào 4 yếu tố chính: mức lương, chi phí, điều kiện tham gia, và cơ hội phát triển lâu dài . Dưới đây là bảng so sánh nhanh các thị trường xuất khẩu lao động hàng đầu cho người Việt Nam, bao gồm Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan và Đức.
Nhật Bản: Mức lương tốt (30-40 triệu/tháng), chi phí ban đầu cao (90-160 triệu), yêu cầu khắt khe về tay nghề và thái độ, nhưng môi trường làm việc chuyên nghiệp và cơ hội nâng cao tay nghề rõ ràng.
Hàn Quốc: Mức lương cao nhất (40-50 triệu/tháng), chi phí hợp lý (khoảng 120 triệu), nhưng yêu cầu thi đỗ chứng chỉ tiếng Hàn EPS-TOPIK với tỷ lệ cạnh tranh rất cao.
Đài Loan: Chi phí đi thấp nhất (70-130 triệu), điều kiện tuyển dụng dễ dàng hơn, phù hợp với lao động phổ thông, nhưng mức lương và môi trường làm việc không bằng Nhật, Hàn.
Đức: Mức lương hấp dẫn (60-75 triệu/tháng), phúc lợi xã hội tốt nhất và cơ hội định cư cao, nhưng yêu cầu trình độ tiếng Đức (B1/B2) và chi phí học tiếng, làm hồ sơ ban đầu đáng kể.
Theo kinh nghiệm triển khai hồ sơ tại Goja, không có câu trả lời nào là "tốt nhất" cho tất cả mọi người. Nhật Bản phù hợp với người muốn học hỏi kinh nghiệm và có tính kỷ luật cao. Hàn Quốc là lựa chọn cho ai có khả năng học tiếng tốt và muốn tối đa hóa thu nhập. Đài Loan là cửa ngõ dễ dàng hơn cho người có tài chính hạn hẹp. Đức là con đường cho những ai xác định cư lâu dài và sẵn sàng đầu tư vào ngôn ngữ.
Xuất khẩu lao động (XKLĐ) đã trở thành một con đường quan trọng giúp nhiều người lao động Việt Nam cải thiện kinh tế gia đình và tích lũy kinh nghiệm làm việc quốc tế. Tuy nhiên, với sự đa dạng của các thị trường như Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan, và gần đây là Đức, việc lựa chọn điểm đến phù hợp trở nên phức tạp hơn bao giờ hết. Một quyết định sai lầm không chỉ ảnh hưởng đến tài chính mà còn cả tương lai sự nghiệp của bạn.
Việc so sánh chương trình XKLĐ các nước một cách cẩn thận là bước đầu tiên và quan trọng nhất. Mỗi quốc gia có một hệ thống luật pháp, văn hóa làm việc, mức sống và yêu cầu tuyển dụng riêng biệt. Hiểu rõ những khác biệt này giúp bạn đặt ra mục tiêu thực tế, chuẩn bị hồ sơ tốt hơn và tránh được những rủi ro không đáng có. Bài viết này sẽ cung cấp một cái nhìn toàn diện, dựa trên dữ liệu cập nhật năm 2026 và kinh nghiệm thực tế, để bạn có thể đưa ra lựa chọn sáng suốt nhất.
Để có cái nhìn sâu sắc hơn, chúng ta sẽ đi vào phân tích chi tiết từng cặp thị trường đang được quan tâm nhiều nhất hiện nay.
Nhật Bản và Hàn Quốc là hai "gã khổng lồ" trong lĩnh vực XKLĐ tại châu Á, thu hút lượng lớn lao động Việt Nam nhờ mức lương hấp dẫn và môi trường phát triển. Tuy nhiên, hai thị trường này có những điểm khác biệt cốt lõi.
Hàn Quốc: Thường có mức lương cơ bản cao hơn. Theo chương trình EPS, mức lương tối thiểu năm 2026 dự kiến khoảng 2.1 triệu won/tháng (khoảng 42 triệu VNĐ), chưa tính tăng ca. Với việc làm thêm, thu nhập có thể đạt 50-60 triệu VNĐ/tháng. Đây là thị trường có thu nhập thuộc top đầu.
Nhật Bản: Mức lương cơ bản của Thực tập sinh và Kỹ năng đặc định dao động từ 160.000 - 220.000 yên/tháng (khoảng 28-38 triệu VNĐ). Sau khi trừ các khoản chi phí, mức thực lĩnh còn lại khoảng 20-30 triệu VNĐ. Thu nhập có thể cao hơn tùy thuộc vào ngành nghề, khu vực và số giờ làm thêm.
Nhận định: Nếu mục tiêu chính là tối đa hóa thu nhập trong thời gian ngắn, Hàn Quốc có lợi thế hơn. Tuy nhiên, chi phí sinh hoạt tại các thành phố lớn của Hàn cũng cao hơn Nhật Bản.
Hàn Quốc (Chương trình EPS): Chi phí trọn gói khoảng 1.154 USD (khoảng 28 triệu VNĐ) theo quy định của Bộ LĐTB&XH, nhưng tổng chi phí thực tế bao gồm học tiếng, ăn ở, vé máy bay... có thể lên đến 100-120 triệu VNĐ. Điều kiện khó nhất là phải vượt qua kỳ thi tiếng Hàn EPS-TOPIK với tỷ lệ chọi cực kỳ cao.
Nhật Bản:Chi phí đi XKLĐ các nước thường nhắc đến Nhật với mức phí cao hơn, dao động từ 90 - 160 triệu VNĐ tùy đơn hàng và công ty phái cử. Điều kiện đa dạng hơn, không yêu cầu thi chứng chỉ tiếng trước khi phỏng vấn (sẽ được đào tạo sau trúng tuyển), nhưng đòi hỏi cao về sức khỏe, kỷ luật và tay nghề (với một số đơn hàng).
Nhật Bản: Nổi tiếng với môi trường làm việc kỷ luật, chuyên nghiệp và an toàn. Người lao động có cơ hội học hỏi công nghệ tiên tiến, tác phong công nghiệp và nâng cao tay nghề. Có nhiều chương trình để gia hạn visa như Kỹ năng đặc định, mở ra cơ hội làm việc lâu dài.
Hàn Quốc: Môi trường làm việc năng động nhưng cũng rất áp lực, đòi hỏi tốc độ và hiệu suất cao. Cơ hội ở lại sau khi hết hợp đồng (4 năm 10 tháng) khá hạn chế, thường phải về nước và chờ đợi để quay lại.
Đây là cặp so sánh giữa một thị trường chất lượng cao (Nhật Bản) và một thị trường dễ tiếp cận hơn (Đài Loan), phù hợp với những đối tượng lao động khác nhau.
Đài Loan: Mức lương cơ bản năm 2026 khoảng 28.000 Đài tệ/tháng (khoảng 22 triệu VNĐ). Thu nhập thực tế sau khi tăng ca có thể đạt 25-30 triệu VNĐ/tháng. Đây là lựa chọn có mức lương XKLĐ các nước phổ biến ở mức trung bình. Ưu điểm lớn nhất là chi phí đi XKLĐ các nước thì Đài Loan thuộc nhóm thấp nhất, chỉ khoảng 70-130 triệu VNĐ.
Nhật Bản: Như đã phân tích, lương cao hơn đáng kể so với Đài Loan, nhưng chi phí ban đầu cũng cao hơn. Tỷ giá đồng Yên ổn định hơn cũng là một lợi thế khi gửi tiền về Việt Nam.
Đài Loan: Điều kiện tuyển dụng khá thoáng. Chấp nhận lao động có hình xăm, viêm gan B (tùy ngành), và độ tuổi rộng hơn (thường đến 40-45 tuổi). Các ngành nghề chủ yếu là công xưởng, điện tử, dệt may, và giúp việc gia đình.
Nhật Bản: Yêu cầu khắt khe hơn về sức khỏe (không nhận viêm gan B, HIV), không có hình xăm (hầu hết các đơn hàng), và độ tuổi thường dưới 35. Ngành nghề đa dạng hơn, từ xây dựng, cơ khí, nông nghiệp đến chế biến thực phẩm, điều dưỡng.
Đài Loan: Văn hóa có nhiều nét tương đồng với Việt Nam, cộng đồng người Việt lớn, dễ dàng hòa nhập. Ẩm thực và ngôn ngữ (tiếng Trung) cũng quen thuộc hơn.
Nhật Bản: Văn hóa khác biệt, đòi hỏi sự thích nghi cao. Người Nhật coi trọng sự đúng giờ, quy tắc và tinh thần tập thể. Đây vừa là thách thức, vừa là cơ hội để rèn luyện bản thân.
Đức là một thị trường mới nổi nhưng đầy tiềm năng, đặc biệt trong lĩnh vực điều dưỡng và một số ngành kỹ thuật. Đây là sự so sánh giữa một cường quốc châu Á và một cường quốc châu Âu.
Đức: Mức lương vượt trội. Đối với chương trình du học nghề điều dưỡng, lương học nghề đã khoảng 1.100 - 1.300 Euro/tháng (28-33 triệu VNĐ). Sau khi tốt nghiệp và có bằng, lương chính thức có thể lên tới 2.500 - 3.000 Euro/tháng (65-80 triệu VNĐ). Phúc lợi xã hội của Đức thuộc hàng tốt nhất thế giới (bảo hiểm, ngày nghỉ, trợ cấp).
Nhật Bản: Mức lương thấp hơn Đức nhưng chi phí sinh hoạt tại các vùng nông thôn Nhật Bản lại dễ thở hơn so với các thành phố lớn của Đức. Phúc lợi tốt nhưng không toàn diện bằng hệ thống của Đức.
Đức: Rào cản lớn nhất là ngôn ngữ. Yêu cầu ứng viên phải có chứng chỉ tiếng Đức tối thiểu B1, thậm chí B2 đối với một số ngành. Quá trình học tiếng Đức đòi hỏi sự đầu tư nghiêm túc về thời gian và tiền bạc. Chi phí làm hồ sơ, chứng minh tài chính ban đầu cũng là một khoản không nhỏ.
Nhật Bản: Rào cản ngôn ngữ thấp hơn ở giai đoạn đầu (chỉ cần học sau khi trúng tuyển), nhưng yêu cầu về sức khỏe và kỷ luật lại cao hơn. Quy trình phỏng vấn với xí nghiệp Nhật cũng là một thử thách.
Đức: Đây là ưu điểm tuyệt đối của Đức. Luật pháp Đức tạo điều kiện rất thuận lợi cho lao động có tay nghề được định cư vĩnh viễn và nhập quốc tịch sau một thời gian làm việc và đóng thuế đầy đủ (thường là 5 năm).
Nhật Bản: Cơ hội định cư có nhưng khó khăn hơn. Người lao động cần chuyển đổi sang các loại visa dài hạn như Kỹ năng đặc định loại 2 hoặc visa kỹ sư, và quá trình này đòi hỏi nhiều điều kiện phức tạp.
Dưới đây là bảng tổng hợp các tiêu chí quan trọng để bạn có cái nhìn bao quát và dễ dàng đưa ra quyết định nên đi xklđ nước nào 2026 .
Thị trường: Nhật Bản
Mức lương trung bình (chưa tăng ca): 28 - 40 triệu VNĐ/tháng
Chi phí ban đầu: 90 - 160 triệu VNĐ
Yêu cầu ngôn ngữ (đầu vào): Không bắt buộc, đào tạo sau trúng tuyển
Điều kiện sức khỏe: Rất khắt khe, không viêm gan B, không hình xăm
Cơ hội định cư: Có nhưng khó, cần chuyển đổi visa phức tạp
Ưu điểm nổi bật: Môi trường chuyên nghiệp, an toàn, học hỏi được nhiều kỹ năng
Thị trường: Hàn Quốc (EPS)
Mức lương trung bình (chưa tăng ca): 40 - 50 triệu VNĐ/tháng
Chi phí ban đầu: ~120 triệu VNĐ
Yêu cầu ngôn ngữ (đầu vào): Bắt buộc đỗ kỳ thi EPS-TOPIK
Điều kiện sức khỏe: Khá khắt khe, không mù màu
Cơ hội định cư: Rất thấp
Trong thực tế tư vấn hồ sơ cho hàng ngàn lao động, Goja nhận thấy nhiều người chỉ tập trung vào mức lương XKLĐ các nước phổ biến mà bỏ qua các yếu tố quan trọng khác. Dưới đây là những lời khuyên từ kinh nghiệm của chúng tôi:
Sự phù hợp của bản thân: Bạn có phải là người có tính kỷ luật, chịu được áp lực cao không? Nếu có, Nhật Bản và Hàn Quốc là lựa chọn tốt. Nếu bạn cần sự linh hoạt và môi trường thoải mái hơn, Đài Loan có thể phù hợp. Nếu bạn có khả năng học ngoại ngữ tốt và tầm nhìn dài hạn, hãy cân nhắc Đức.
Rủi ro và tỷ lệ cạnh tranh: Chương trình EPS Hàn Quốc có thu nhập hấp dẫn nhưng tỷ lệ chọi của kỳ thi tiếng Hàn là cực kỳ cao. Nhiều người mất vài năm chỉ để ôn thi mà vẫn không đỗ. Trong khi đó, các đơn hàng đi Nhật có tỷ lệ trúng tuyển cao hơn nếu bạn chuẩn bị tốt về sức khỏe và thái độ.
Chi phí chìm: Ngoài chi phí xuất cảnh ban đầu, bạn cần tính đến chi phí học tiếng (đặc biệt là tiếng Đức), chi phí sinh hoạt trong thời gian chờ bay, và các khoản phí phát sinh khác. Hãy lập một kế hoạch tài chính rõ ràng.
Mục tiêu sau khi về nước: Bạn muốn làm gì sau khi kết thúc hợp đồng? Kinh nghiệm làm việc tại Nhật có thể giúp bạn dễ dàng xin vào các công ty Nhật tại Việt Nam. Bằng cấp nghề của Đức được công nhận toàn cầu. Hãy nghĩ về con đường sự nghiệp sau này để chọn điểm đến phù hợp.
Không có câu trả lời "tốt nhất" cho tất cả mọi người. Tốt nhất phụ thuộc vào mục tiêu cá nhân của bạn. Nếu ưu tiên thu nhập cao nhất trong thời gian ngắn, Hàn Quốc là lựa chọn hàng đầu. Nếu muốn học hỏi kinh nghiệm, rèn luyện bản thân trong môi trường chuyên nghiệp, Nhật Bản là nơi lý tưởng. Nếu muốn định cư lâu dài và có phúc lợi xã hội tốt, Đức là con đường đáng cân nhắc. Nếu tài chính hạn hẹp và điều kiện không quá cao, Đài Loan là một khởi đầu tốt.
Chi phí có sự chênh lệch rõ rệt. Tính đến năm 2026, Đài Loan có chi phí thấp nhất (70-130 triệu VNĐ). Hàn Quốc theo chương trình EPS có chi phí khoảng 120 triệu VNĐ. Nhật Bản có chi phí cao nhất trong 3 nước này, dao động từ 90-160 triệu VNĐ tùy thuộc vào đơn hàng, ngành nghề và công ty phái cử. Các chi phí này thường bao gồm phí môi giới, vé máy bay, đào tạo, visa và các thủ tục liên quan.
Việc lựa chọn quốc gia để xuất khẩu lao động là một quyết định hệ trọng. Hy vọng bài viết so sánh chương trình XKLĐ các nước này đã cung cấp cho bạn những thông tin hữu ích để đưa ra lựa chọn phù hợp nhất.
Xác định rõ mục tiêu: Bạn ưu tiên thu nhập, học hỏi kinh nghiệm, chi phí thấp hay cơ hội định cư?
Đánh giá năng lực bản thân: Cân nhắc khả năng tài chính, sức khỏe, trình độ học vấn và năng khiếu ngoại ngữ của mình.
Hàn Quốc: Lựa chọn hàng đầu về thu nhập, nhưng cạnh tranh khốc liệt.
Nhật Bản: Cân bằng giữa thu nhập và cơ hội phát triển bản thân, yêu cầu kỷ luật cao.
Đài Loan: Lựa chọn an toàn cho người có tài chính hạn hẹp và điều kiện không cao.
Đức: Con đường dài hạn cho những ai muốn định cư và có khả năng học ngôn ngữ tốt.
Tìm hiểu kỹ: Luôn tìm đến các công ty phái cử uy tín như Goja.vn để được tư vấn minh bạch và hỗ trợ tốt nhất, tránh xa các công ty môi giới không giấy phép.
Khám phá top ngành Tokutei lương cao nhất 2026 tại Nhật Bản. Goja.vn phân tích chi tiết mức lương, chi phí thực tế và kinh nghiệm chọn đơn hàng uy tín.
Khám phá chi tiết danh sách 12 ngành Tokutei Ginou năm 2026. Bài viết phân tích sâu về điều kiện, mức lương, và so sánh các ngành nghề Tokutei để bạn có lựa chọn phù hợp nhất.
Hướng dẫn chi tiết về kỳ thi Tokutei tiếng Nhật năm 2026. So sánh toàn diện JFT-Basic và JLPT N4, cách đăng ký, lệ phí, tài liệu ôn thi và kinh nghiệm thực tế.
Ưu điểm nổi bật: Thu nhập cao nhất trong các thị trường châu Á
Thị trường: Đài Loan
Mức lương trung bình (chưa tăng ca): ~22 triệu VNĐ/tháng
Chi phí ban đầu: 70 - 130 triệu VNĐ
Yêu cầu ngôn ngữ (đầu vào): Không yêu cầu cao, đào tạo cơ bản
Điều kiện sức khỏe: Tương đối dễ, chấp nhận hình xăm, viêm gan B (tùy đơn)
Cơ hội định cư: Rất thấp
Ưu điểm nổi bật: Chi phí thấp, điều kiện dễ, trúng tuyển
Thị trường: Đức (Du học nghề)
Mức lương trung bình (sau tốt nghiệp): 65 - 80 triệu VNĐ/tháng
Chi phí ban đầu: Cao (học tiếng, chứng minh tài chính, hồ sơ)
Yêu cầu ngôn ngữ (đầu vào): Bắt buộc chứng chỉ B1/B2 tiếng Đức
Điều kiện sức khỏe: Tốt, đặc biệt ngành điều dưỡng
Cơ hội định cư: Rất cao và rõ ràng
Ưu điểm nổi bật: Phúc lợi xã hội tốt nhất, cơ hội định cư và bảo lãnh gia đình
Nếu chỉ xét về con số lương cơ bản và thu nhập từ việc làm thêm, Hàn Quốc thường có thu nhập cao hơn Nhật Bản. Mức lương tối thiểu tại Hàn Quốc cao hơn và các công ty thường có nhiều việc làm thêm. Tuy nhiên, bạn cũng cần cân nhắc chi phí sinh hoạt tại Hàn Quốc cũng nhỉnh hơn. Nhật Bản có mức lương ổn định và cơ hội tích lũy cũng rất tốt nếu bạn chi tiêu hợp lý.
Độ khó của điều kiện tùy thuộc vào từng quốc gia. Đài Loan được xem là dễ nhất, với yêu cầu về độ tuổi, sức khỏe, học vấn và ngoại hình khá linh hoạt. Nhật Bản khó hơn, đòi hỏi sức khỏe tốt, không có bệnh truyền nhiễm, không hình xăm và có tính kỷ luật. Hàn Quốc (EPS) khó nhất ở vòng thi tiếng Hàn EPS-TOPIK do tỷ lệ cạnh tranh rất cao. Đức khó nhất ở yêu cầu về trình độ ngoại ngữ (tiếng Đức B1/B2).
Dựa trên kinh nghiệm thực tế, Đài Loan thường có tỷ lệ trúng tuyển cao nhất do điều kiện tuyển dụng không quá khắt khe và nhu cầu lao động phổ thông lớn. Nhật Bản cũng có tỷ lệ trúng tuyển khá cao nếu ứng viên đáp ứng đủ các tiêu chuẩn về sức khỏe, thái độ và vượt qua vòng phỏng vấn. Hàn Quốc có tỷ lệ trúng tuyển thấp nhất do phải cạnh tranh qua kỳ thi năng lực tiếng Hàn với số lượng chỉ tiêu hạn chế mỗi năm.
Nữ giới có nhiều lựa chọn phù hợp. Nhật Bản rất mạnh về các đơn hàng cho nữ như chế biến thực phẩm, may mặc, nông nghiệp công nghệ cao và đặc biệt là điều dưỡng, hộ lý với điều kiện làm việc trong nhà, sạch sẽ và an toàn. Đài Loan cũng có nhiều việc làm trong các nhà máy điện tử. Đức là lựa chọn tuyệt vời cho những bạn nữ muốn theo ngành điều dưỡng và có mục tiêu định cư lâu dài.
Cơ hội định cư có sự khác biệt rất lớn. Đức đứng đầu với chính sách cởi mở, cho phép người lao động có tay nghề xin thẻ cư trú vĩnh viễn sau 5 năm làm việc và đóng góp. Nhật Bản có cơ hội định cư nhưng khó hơn, yêu cầu phải chuyển sang visa Kỹ năng đặc định loại 2 hoặc visa kỹ sư và đáp ứng nhiều điều kiện phức tạp khác. Hàn Quốc và Đài Loan gần như không có cơ hội định cư chính thức cho lao động phổ thông sau khi hết hạn hợp đồng.
