Đang tải...
%22%2F%3E%3Ctext%20x%3D%2250%25%22%20y%3D%2250%25%22%20dominant-baseline%3D%22central%22%20text-anchor%3D%22middle%22%20font-size%3D%2232%22%20fill%3D%22hsl(55%2C%2045%25%2C%2045%25)%22%20font-weight%3D%22bold%22%20font-family%3D%22system-ui%2C%20-apple-system%2C%20sans-serif%22%3EGO%3C%2Ftext%3E%3C%2Fsvg%3E)
Ban Biên Tập Goja
Biên tập viên · 26 tháng 2, 2026
Cảnh báo các hình thức lừa đảo đi Nhật nợ phí mới nhất 2026. Tìm hiểu sự thật về chương trình đi Nhật miễn phí, cách nhận biết công ty ma và bảo vệ bản thân.
Bài viết hữu ích? Chia sẻ ngay!
Chương trình đi Nhật theo diện nợ phí có thật , nhưng không phổ biến và tiềm ẩn nhiều rủi ro lừa đảo. Các chương trình hợp pháp thường chỉ cho phép người lao động nợ một phần chi phí (khoảng 50-70%), được hỗ trợ bởi các ngân hàng chính sách hoặc các tổ chức tài chính uy tín liên kết trực tiếp với công ty phái cử và nghiệp đoàn Nhật Bản. Người lao động vẫn phải chi trả một phần chi phí ban đầu và ký hợp đồng vay nợ rõ ràng, minh bạch.
Ngược lại, các lời quảng cáo "đi Nhật nợ phí 100%", "miễn phí hoàn toàn", "không cần đặt cọc" hầu hết là chiêu trò lừa đảo. Những kẻ xấu lợi dụng mong muốn đi Nhật nhưng không đủ tài chính của người lao động để giăng bẫy, dẫn đến tình trạng mất tiền oan, vướng vào các khoản nợ không chính thức với lãi suất cao, hoặc bị đưa sang Nhật làm các công việc không đúng như cam kết.
Điểm mấu chốt cần nhớ:
Chương trình hợp pháp: Có tồn tại, nhưng hiếm, chỉ cho nợ một phần chi phí, có hợp đồng vay rõ ràng với ngân hàng, và chỉ áp dụng cho một số đơn hàng đặc thù (như điều dưỡng, hộ lý).
Dấu hiệu lừa đảo: Hứa hẹn nợ 100% phí, không yêu cầu bằng cấp/kinh nghiệm, yêu cầu đóng các khoản phí "giữ chỗ", "đặt cọc" không rõ ràng, hợp đồng mập mờ, công ty không có giấy phép của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (DOLAB).
Chi phí để đi xuất khẩu lao động (XKLĐ) Nhật Bản theo các chương trình như Thực tập sinh (TTS) hay Kỹ năng đặc định (Tokutei Ginou) là một rào cản lớn đối với nhiều người lao động Việt Nam. Tính đến năm 2026, tổng chi phí có thể dao động từ 80 triệu đến hơn 150 triệu đồng, bao gồm phí dịch vụ, phí đào tạo, vé máy bay, và các chi phí khác. Đây là một con số không hề nhỏ, đặc biệt với các gia đình ở vùng nông thôn.
Chính vì vậy, các chương trình được quảng cáo với mác "nợ phí" hay "miễn phí" đã đánh trúng vào tâm lý và nhu cầu của rất nhiều người. Lời hứa hẹn được sang Nhật làm việc mà không cần bỏ ra một khoản tiền lớn ban đầu trở thành một thỏi nam châm cực kỳ thu hút, khiến nhiều người mất cảnh giác và dễ dàng sập bẫy.
Hậu quả của việc bị lừa đảo đi Nhật nợ phí vô cùng nặng nề, không chỉ về tài chính mà còn cả về tinh thần và tương lai của người lao động.
Mất trắng tiền bạc: Nạn nhân có thể mất từ vài chục đến hàng trăm triệu đồng cho các khoản phí "đặt cọc", "chống trốn", "làm hồ sơ" mà không bao giờ được bay.
Gánh những khoản nợ khổng lồ: Một số trường hợp được đưa sang Nhật nhưng bị ép ký vào các giấy vay nợ với lãi suất "cắt cổ", làm việc quần quật chỉ để trả nợ cho các tổ chức xã hội đen.
Công việc không như ý: Bị đưa vào làm các công việc nặng nhọc, độc hại, lương thấp, không đúng với hợp đồng đã hứa hẹn.
Trở thành lao động bất hợp pháp: Nhiều trường hợp bị lừa đi theo visa du lịch, sau đó bị bỏ rơi và trở thành người cư trú bất hợp pháp, luôn sống trong lo sợ bị bắt và trục xuất.
Ảnh hưởng tâm lý và gia đình: Gây ra sự suy sụp, mất niềm tin và tạo gánh nặng lớn cho gia đình, người thân.
Theo kinh nghiệm triển khai hồ sơ tại Goja, chúng tôi nhận thấy rằng việc trang bị kiến thức và tìm hiểu kỹ lưỡng thông tin là cách tốt nhất để bảo vệ bản thân trước những rủi ro này.
Những kẻ lừa đảo ngày càng tinh vi với nhiều chiêu trò khác nhau. Dưới đây là những hình thức phổ biến nhất mà người lao động cần cảnh giác.
Đây là chiêu bài kinh điển và dễ nhận biết nhất. Các công ty ma hoặc môi giới lừa đảo thường đăng tải thông tin trên mạng xã hội với những tiêu đề giật gân như "Tuyển gấp lao động đi Nhật miễn phí 100%", "Đơn hàng nợ phí toàn phần, không cần bỏ vốn".
Sự thật: Không có một chương trình đi Nhật hợp pháp nào là miễn phí 100%. Mọi chi phí như vé máy bay, đào tạo, làm visa, khám sức khỏe... đều phải có người chi trả. Nếu công ty nói họ trả thay bạn, thì chắc chắn họ sẽ tìm cách thu lại số tiền đó thông qua các khoản phí ẩn hoặc trừ vào lương của bạn với lãi suất rất cao khi bạn đã ở Nhật.
Cách hoạt động: Ban đầu, họ sẽ yêu cầu bạn đóng một khoản phí nhỏ gọi là "phí đặt cọc giữ suất" hoặc "phí làm hồ sơ". Sau khi nhận được tiền, họ sẽ biến mất hoặc liên tục viện cớ trì hoãn, yêu cầu đóng thêm các khoản phí khác cho đến khi bạn nhận ra mình đã bị lừa.
Đây là hình thức lừa đảo tinh vi hơn. Công ty vẫn có thể có văn phòng, có người tư vấn, nhưng hợp đồng họ đưa ra lại chứa đầy những điều khoản bất lợi.
Biểu hiện: Hợp đồng ghi các khoản chi phí rất chung, không liệt kê chi tiết từng hạng mục. Các điều khoản về lương, công việc, thời gian làm việc bị bỏ trống hoặc ghi không rõ ràng. Họ sẽ thúc giục bạn ký nhanh và nộp tiền mà không cho bạn thời gian đọc kỹ hoặc tham khảo ý kiến.
Cạm bẫy: Sau khi ký hợp đồng, hàng loạt các "phí phát sinh" sẽ xuất hiện: phí đào tạo nâng cao, phí đồng phục, phí quản lý, phí nghiệp đoàn... Tổng chi phí cuối cùng có thể cao hơn rất nhiều so với chi phí của các công ty uy tín. Trong thực tế tư vấn hồ sơ, Goja đã gặp trường hợp người lao động phải trả số tiền gấp đôi so với dự kiến ban đầu vì các khoản phí ẩn này.
Kẻ xấu có thể lập các trang web, fanpage giả mạo tên tuổi của các công ty XKLĐ lớn và uy tín, hoặc tự nhận là đang triển khai các chương trình hợp tác đặc biệt với chính phủ, bộ lao động.
Ví dụ điển hình: Họ thường nhắc đến các chương trình cũ đã hết hiệu lực như "Chương trình 300 của chính phủ" để tạo lòng tin. Họ có thể sử dụng logo, hình ảnh của các công ty thật để khiến bạn tin tưởng.
Cách kiểm chứng: Luôn xác minh thông tin qua các kênh chính thức. Truy cập website của Cục Quản lý Lao động Ngoài nước (DOLAB) để tra cứu danh sách các công ty được cấp phép. Gọi điện trực tiếp đến số hotline niêm yết trên website chính thức của công ty mà bạn đang tìm hiểu để xác nhận thông tin tuyển dụng.
Theo quy định của pháp luật Việt Nam hiện hành (cập nhật đến 2026), các doanh nghiệp dịch vụ XKLĐ không được phép thu tiền đặt cọc chống trốn của người lao động. Tuy nhiên, nhiều công ty lừa đảo vẫn lợi dụng điều này để chiếm đoạt tài sản.
Thủ đoạn: Họ yêu cầu người lao động phải nộp một khoản tiền cọc rất lớn (có thể lên tới vài ngàn USD) với lý do là để "đảm bảo không bỏ trốn". Họ hứa sẽ hoàn trả khoản tiền này sau khi hợp đồng kết thúc.
Rủi ro: Thực tế, khoản tiền này thường không được hoàn lại. Kẻ lừa đảo sẽ tìm mọi lý do để trừ tiền hoặc chiếm đoạt hoàn toàn. Đây là một hành vi phạm pháp luật nghiêm trọng.
Việc phân biệt giữa một cơ hội thực sự và một cái bẫy lừa đảo đòi hỏi sự tỉnh táo và kiến thức. Dựa trên kinh nghiệm nhiều năm trong lĩnh vực tư vấn và hỗ trợ người lao động sang Nhật, Goja.vn xin chia sẻ một số kinh nghiệm quý báu.
Trước khi đặt bút ký bất kỳ hợp đồng nào hay đóng bất kỳ khoản tiền nào, hãy tự mình kiểm tra công ty đó theo các bước sau:
Kiểm tra giấy phép: Công ty có Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài do Bộ LĐ-TB&XH cấp hay không? Hãy truy cập website của DOLAB (dolab.gov.vn) để tra cứu.
Địa chỉ văn phòng rõ ràng: Công ty có địa chỉ thật, văn phòng làm việc chuyên nghiệp hay chỉ là một địa chỉ ma? Hãy đến tận nơi để xác minh.
Hợp đồng minh bạch: Yêu cầu xem trước hợp đồng. Một hợp đồng chuẩn phải ghi rõ: tên công ty tuyển dụng tại Nhật, địa chỉ làm việc, nội dung công việc, thời gian làm việc, mức lương cơ bản, các khoản khấu trừ, quyền và nghĩa vụ của các bên.
Chi phí chi tiết: Yêu cầu một bảng kê chi phí chi tiết, rõ ràng từng hạng mục. Hỏi kỹ về các khoản phí có thể phát sinh. Mọi khoản thu đều phải có hóa đơn, phiếu thu hợp lệ.
Không thu cọc chống trốn: Nếu công ty yêu cầu khoản tiền này, hãy cảnh giác cao độ. Đây là hành vi trái pháp luật.
Tìm hiểu về công ty tiếp nhận tại Nhật: Yêu cầu thông tin về công ty bạn sẽ làm việc bên Nhật. Sử dụng Google để tìm hiểu về công ty đó, xem họ có thật sự tồn tại và có uy tín không.
Tham khảo từ người đi trước: Tìm kiếm các hội nhóm, diễn đàn về XKLĐ Nhật Bản để hỏi kinh nghiệm từ những người đã đi. Đây là nguồn thông tin chân thực và quý giá.
Cảnh giác với môi giới tự do: Hạn chế làm việc qua các cá nhân, môi giới tự do không thuộc biên chế của công ty. Luôn yêu cầu làm việc trực tiếp với nhân viên có hợp đồng lao động và giấy giới thiệu của công ty.
Tư vấn pháp lý: Nếu cảm thấy có điều gì không ổn trong hợp đồng, đừng ngần ngại tìm đến luật sư hoặc các trung tâm tư vấn pháp luật để được hỗ trợ.
Như đã đề cập, các chương trình nợ phí hợp pháp vẫn tồn tại, dù rất hiếm. Theo kinh nghiệm của Goja, các chương trình này thường có những đặc điểm sau:
Chỉ áp dụng cho ngành nghề đặc thù: Phổ biến nhất là ngành điều dưỡng, hộ lý, nơi Nhật Bản đang thiếu hụt nhân lực trầm trọng và có các chính sách hỗ trợ đặc biệt. Một số ít đơn hàng kỹ sư tay nghề cao cũng có thể có chính sách này.
Được bảo lãnh bởi ngân hàng: Khoản vay nợ phí được thực hiện thông qua hợp đồng tín dụng với các ngân hàng được cấp phép tại Việt Nam (như Ngân hàng Chính sách xã hội, Agribank, Vietinbank...), không phải vay nợ cá nhân với công ty phái cử.
Thông tin công khai, minh bạch: Các chương trình này thường được thông báo rộng rãi trên các kênh truyền thông chính thức của Bộ LĐ-TB&XH hoặc các cơ quan chính phủ.
Quy trình tuyển chọn nghiêm ngặt: Vì có sự hỗ trợ tài chính, quy trình tuyển chọn của các chương trình này thường rất khắt khe về trình độ, sức khỏe và lý lịch.
Có, nhưng rất hiếm và thường chỉ là nợ một phần chi phí, không phải 100%. Các chương trình hợp pháp thường có sự tham gia của ngân hàng chính sách và áp dụng cho các ngành nghề đặc thù như điều dưỡng. Bạn cần phải cực kỳ cẩn trọng với các lời quảng cáo nợ phí toàn phần.
Cách quan trọng nhất là kiểm tra giấy phép hoạt động của công ty trên website của Cục Quản lý Lao động Ngoài nước (DOLAB). Công ty uy tín sẽ có địa chỉ rõ ràng, hợp đồng minh bạch, chi phí chi tiết, không thu phí sai quy định (như cọc chống trốn) và có quy trình làm việc chuyên nghiệp.
Giấc mơ làm việc tại Nhật Bản là một mục tiêu chính đáng, nhưng con đường thực hiện nó cần được xây dựng trên sự hiểu biết và cẩn trọng. Các chương trình "đi Nhật nợ phí" có thể là một cái bẫy tài chính nguy hiểm nếu bạn không trang bị đủ kiến thức để tự bảo vệ mình.
Hãy luôn ghi nhớ những điểm quan trọng sau:
Không có gì là miễn phí 100%: Luôn đặt câu hỏi về những lời hứa hẹn quá tốt đẹp để trở thành sự thật.
Xác minh là trên hết: Luôn kiểm tra giấy phép của công ty phái cử qua kênh chính thức của DOLAB.
Đọc kỹ hợp đồng: Không bao giờ ký vào một bản hợp đồng mà bạn chưa hiểu rõ từng điều khoản.
Nói không với phí bất hợp pháp: Tuyệt đối không đóng tiền cọc chống trốn hay bất kỳ khoản phí nào không có hóa đơn, chứng từ rõ ràng.
Tìm đến nguồn tư vấn đáng tin cậy: Hãy tham khảo ý kiến từ các công ty uy tín, những người đi trước hoặc các cơ quan quản lý nhà nước để có thông tin chính xác nhất.
Bằng cách tiếp cận một cách thông minh và thận trọng, bạn hoàn toàn có thể hiện thực hóa mục tiêu làm việc tại Nhật Bản một cách an toàn và thành công.
Cẩm nang toàn diện về đơn hàng đi Nhật 2026. Tìm hiểu chi phí, mức lương, điều kiện, quy trình và các ngành nghề hot nhất như cơ khí, thực phẩm.
Cập nhật danh sách Top 10 công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản uy tín 2026. Tìm hiểu ngay các tiêu chí đánh giá, chi phí, quy trình và cách tránh lừa đảo.
Khám phá top 10 sai lầm phổ biến khi đi XKLĐ Nhật Bản năm 2026 mà nhiều người mắc phải. Bài viết cung cấp kinh nghiệm tránh lừa đảo, những lưu ý quan trọng và lời khuyên từ chuyên gia Goja.vn để bạn có một hành trình thành công.
Chi phí đi Nhật hợp pháp năm 2026 dao động tùy thuộc vào chương trình và đơn hàng. Đối với Thực tập sinh, chi phí thường từ 80 - 150 triệu đồng. Đối với diện Kỹ năng đặc định, chi phí có thể thấp hơn nếu bạn đã có kinh nghiệm và tiếng Nhật. Bất kỳ mức phí nào quá thấp hoặc quá cao so với mặt bằng chung đều đáng ngờ.
Nếu nghi ngờ, hãy ngừng ngay mọi giao dịch. Nếu đã bị lừa, hãy nhanh chóng thu thập tất cả bằng chứng (tin nhắn, hợp đồng, phiếu thu...) và trình báo sự việc với cơ quan công an nơi bạn cư trú. Bạn cũng có thể liên hệ với Cục Quản lý Lao động Ngoài nước hoặc Sở LĐ-TB&XH tại địa phương để được hướng dẫn.
Đây là một lựa chọn an toàn và phổ biến hơn. Vay vốn từ các ngân hàng uy tín tại Việt Nam (đặc biệt là các ngân hàng có chính sách hỗ trợ XKLĐ) giúp bạn chủ động về tài chính, có hợp đồng vay rõ ràng với lãi suất minh bạch. Điều này an toàn hơn nhiều so với việc phụ thuộc vào các chương trình nợ phí không rõ nguồn gốc.
Họ thường hoạt động mạnh nhất trên các nền tảng mạng xã hội như Facebook, Zalo, TikTok. Họ lập các nhóm, trang với tên gọi hấp dẫn, chạy quảng cáo nhắm đến những người có nhu cầu đi Nhật và sử dụng các tài khoản ảo để tạo bình luận, tương tác giả mạo nhằm tạo lòng tin.
