Bài viết hữu ích? Chia sẻ ngay!
Đang tải...
Đang tải...
Ban Biên Tập Goja
Biên tập viên · 24 tháng 2, 2026
Cẩm nang toàn diện về đơn hàng đi Nhật 2026. Tìm hiểu chi phí, mức lương, điều kiện, quy trình và các ngành nghề hot nhất như cơ khí, thực phẩm.
Bài viết hữu ích? Chia sẻ ngay!
Một đơn hàng đi Nhật là một hợp đồng lao động cụ thể do một công ty hoặc xí nghiệp tại Nhật Bản tuyển dụng lao động nước ngoài (thường là Thực tập sinh hoặc Kỹ năng đặc định) cho một vị trí công việc, trong một khoảng thời gian nhất định với mức lương và chế độ đãi ngộ rõ ràng.
Việc lựa chọn đúng đơn hàng là yếu tố quyết định đến 90% thành công của bạn trong suốt quá trình làm việc tại Nhật.
Dưới đây là những thông tin cốt lõi bạn cần nắm vững về các đơn hàng đi Nhật trong năm 2026:
Nội dung | Thông tin chi tiết |
|---|---|
Chi phí tham gia | Dao động từ 80 – 150 triệu đồng. Các đơn hàng đi Nhật chi phí thấp thường dưới 100 triệu, chủ yếu thuộc ngành nông nghiệp hoặc may mặc, đôi khi được xí nghiệp hỗ trợ một phần. |
Mức lương cơ bản | Trung bình từ 160.000 – 210.000 yên/tháng (khoảng 30 – 42 triệu đồng), chưa bao gồm tiền làm thêm giờ. |
Điều kiện cơ bản | Độ tuổi 18 – 38, tốt nghiệp tối thiểu THCS, sức khỏe tốt, không có tiền án tiền sự. Nhiều đơn hàng đi Nhật không cần tay nghề. |
Ngành nghề phổ biến | Cơ khí (hàn, tiện, dập kim loại), thực phẩm (cơm hộp, thủy sản), xây dựng, nông nghiệp, điều dưỡng, lắp ráp điện tử. |
Thời hạn hợp đồng | Phổ biến 3 năm. Có đơn hàng 1 năm hoặc 5 năm (Kỹ năng đặc định). |
Hiểu đơn giản, “đơn hàng” là thuật ngữ trong ngành xuất khẩu lao động (XKLĐ) dùng để chỉ một yêu cầu tuyển dụng từ phía Nhật Bản.

Ứng viên tham gia phỏng vấn trực tiếp với doanh nghiệp tiếp nhận để đánh giá kỹ năng, thái độ và lựa chọn ngành nghề phù hợp.
Mỗi đơn hàng bao gồm thông tin chi tiết như:
Tên công ty tuyển dụng
Địa điểm làm việc
Nội dung công việc
Yêu cầu ứng viên (giới tính, độ tuổi, kinh nghiệm)
Mức lương
Chế độ đãi ngộ
Thời gian làm việc
Chọn đơn hàng không chỉ là chọn công việc, mà là chọn môi trường sống và hướng đi 3–5 năm tới.
Theo kinh nghiệm triển khai hồ sơ tại Goja, bước tìm hiểu và lựa chọn đơn hàng là bước quan trọng nhất, cần được đầu tư nghiêm túc.
Một trong những câu hỏi phổ biến nhất là: Chi phí đi đơn hàng Nhật Bản bao nhiêu tiền?
Tổng chi phí thường dao động 80 – 150 triệu đồng, bao gồm:
Phí dịch vụ công ty phái cử: Tìm kiếm, đàm phán đơn hàng, xử lý hồ sơ, quản lý lao động tại Nhật.
Phí đào tạo tiếng Nhật và tay nghề: Khóa học 4–6 tháng trước xuất cảnh.
Chi phí khám sức khỏe: Thực hiện tại bệnh viện được chỉ định.
Phí hồ sơ, visa, vé máy bay.
Chi phí phát sinh: Ăn ở trong thời gian đào tạo, đồng phục, sách vở.
Lưu ý về các đơn hàng chi phí thấp:
Các đơn hàng dưới 100 triệu thường thuộc nhóm nông nghiệp, may mặc hoặc hợp đồng 1 năm. Bạn cần kiểm tra kỹ hợp đồng để tránh chi phí ẩn.
Độ tuổi phổ biến: 18 – 35 tuổi
Xây dựng có thể lấy đến 38 – 40 tuổi
Đơn hàng nữ: thực phẩm, may mặc, điều dưỡng
Đơn hàng nam: cơ khí, xây dựng
Tối thiểu tốt nghiệp THCS
Một số đơn hàng yêu cầu THPT
Đơn kỹ sư yêu cầu cao đẳng/đại học
Đa số đơn hàng thực tập sinh là đơn hàng không cần tay nghề.
Bắt buộc có giấy khám sức khỏe đạt tiêu chuẩn.
Bạn không được mắc 1 trong 13 nhóm bệnh cấm nhập cảnh Nhật Bản như:
Viêm gan B
HIV
Lao phổi
Bệnh tim mạch
Thần kinh
Xương khớp nặng
Tiêu chí | Yêu cầu phổ biến |
|---|---|
Nam | Cao từ 1m60, nặng 50kg trở lên |
Nữ | Cao từ 1m50, nặng 40kg trở lên |
Hình xăm | Hầu hết không chấp nhận |
Kinh nghiệm | Không bắt buộc với đa số đơn hàng |
Lý lịch | Không tiền án, tiền sự |
Tư vấn & sơ tuyển
Khám sức khỏe tổng quát
Đào tạo trước thi tuyển (1–2 tuần)
Phỏng vấn với xí nghiệp Nhật Bản
Đào tạo nâng cao 4–6 tháng (mục tiêu N4)
Xin visa & hoàn tất thủ tục
Xuất cảnh & làm việc tại Nhật

Đơn hàng cơ khí đi Nhật: Lương cao, nhiều tăng ca (hàn, tiện, dập kim loại).
Đơn hàng thực phẩm đi Nhật: Phù hợp nữ, làm trong nhà xưởng.
Đơn hàng xây dựng: Lương cao nhưng vất vả.
Đơn hàng nông nghiệp: Công việc nhẹ, phù hợp môi trường tự nhiên.
Đơn hàng điều dưỡng: Nhu cầu cao do dân số già hóa.
Đơn hàng đi Nhật bay ngay 2026: Xuất cảnh nhanh 3–4 tháng.
Đơn hàng không yêu cầu kinh nghiệm: Phổ biến với Thực tập sinh.
Đơn hàng 1 năm: Chi phí thấp, trải nghiệm ngắn hạn.

Chỉ nhìn vào lương cơ bản
Chọn việc không phù hợp sức khỏe
Không tìm hiểu địa điểm làm việc
Tin vào “đơn hàng chi phí thấp” mập mờ
Một đơn hàng lý tưởng cần:
Phù hợp với bản thân
Công ty tiếp nhận uy tín
Công việc ổn định, có tăng ca
Công ty phái cử có trách nhiệm
Goja là đơn vị tư vấn và hỗ trợ người lao động tham gia các chương trình đi Nhật theo hình thức phái cử chính thống. Với kinh nghiệm triển khai thực tế, Goja tập trung vào minh bạch chi phí, tư vấn trung thực và đồng hành lâu dài cùng người lao động.
Website chính thức: https://goja.vn
Người lao động có thể truy cập website để cập nhật thông tin mới nhất về đơn hàng đi Nhật năm 2026, điều kiện tham gia, chi phí và các thay đổi chính sách quan trọng.
Tổng chi phí để tham gia một đơn hàng đi Nhật Bản năm 2026 dao động trong khoảng từ 80 triệu đến 150 triệu đồng. Con số này bao gồm tất cả các khoản như phí dịch vụ cho công ty phái cử, chi phí đào tạo tiếng Nhật, phí khám sức khỏe, lệ phí visa, vé máy bay và các chi phí hồ sơ khác. Các đơn hàng thuộc ngành xây dựng, cơ khí thường có chi phí cao hơn một chút so với các ngành nông nghiệp, thực phẩm hay dệt may.
Điều kiện chung bao gồm: độ tuổi từ 18-38 (tùy đơn hàng), tốt nghiệp THCS trở lên, có sức khỏe tốt và không mắc 1 trong 13 nhóm bệnh bị cấm. Về ngoại hình, nam thường cao trên 1m60, nữ trên 1m50. Quan trọng nhất là không có tiền án tiền sự và chưa từng bị trục xuất khỏi Nhật Bản. Một số đơn hàng có thể yêu cầu thêm về kinh nghiệm hoặc tay nghề cụ thể.
Hành trình đến Nhật Bản làm việc bắt đầu bằng việc lựa chọn một đơn hàng đi Nhật phù hợp. Để đưa ra quyết định đúng đắn, hãy ghi nhớ những điểm cốt lõi sau:
Tìm hiểu kỹ lưỡng: Đơn hàng là hợp đồng lao động ràng buộc, hãy đọc kỹ mọi thông tin về công việc, mức lương, địa điểm và chế độ đãi ngộ.
Chi phí và thu nhập: Chuẩn bị tài chính trong khoảng 80-150 triệu đồng và xác định mức lương mục tiêu để có kế hoạch tích lũy rõ ràng.
Đáp ứng điều kiện: Đảm bảo bạn đáp ứng đủ các yêu cầu cơ bản về độ tuổi, sức khỏe, học vấn trước khi đăng ký tham gia.
Lựa chọn dựa trên sự phù hợp: Đừng chỉ chạy theo các đơn hàng lương cao. Hãy chọn công việc phù hợp với sức khỏe, kỹ năng và tính cách của bản thân.
Chọn đối tác tin cậy: Thành công của bạn phụ thuộc rất nhiều vào việc lựa chọn một công ty phái cử uy tín, minh bạch và có trách nhiệm.
Mức lương cơ bản của người lao động tại Nhật Bản khá cao so với Việt Nam, trung bình từ 160.000 - 210.000 yên/tháng (khoảng 30 - 42 triệu đồng). Đây là mức lương trước khi trừ thuế, bảo hiểm và chưa tính tiền làm thêm. Nếu chăm chỉ làm thêm, tổng thu nhập thực lĩnh (sau khi trừ các chi phí) có thể đạt từ 25 - 35 triệu đồng/tháng, giúp người lao động tích lũy được một khoản vốn đáng kể sau 3 năm.
Không có ngành nào là "tốt nhất" cho tất cả mọi người. Ngành tốt nhất là ngành phù hợp nhất với bạn. Nếu bạn là nam, có sức khỏe tốt, hãy cân nhắc đơn hàng cơ khí đi nhật hoặc xây dựng vì lương cao. Nếu bạn là nữ, cẩn thận, khéo léo, thì đơn hàng thực phẩm đi nhật , dệt may, hoặc lắp ráp điện tử là lựa chọn lý tưởng. Ngành điều dưỡng cũng là một hướng đi rất tốt với tương lai lâu dài nếu bạn có lòng kiên nhẫn và yêu thích công việc chăm sóc.
Để xác định một công ty XKLĐ uy tín, bạn nên dựa vào các tiêu chí sau: công ty phải có giấy phép hoạt động do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cấp; có lịch sử hoạt động lâu năm và địa chỉ rõ ràng; quy trình tuyển chọn, đào tạo và thu phí minh bạch, có hợp đồng rõ ràng. Bạn nên tham khảo ý kiến từ những người đi trước và kiểm tra thông tin của công ty trên website của Cục Quản lý Lao động Ngoài nước (DOLAB).
Một quy trình chuẩn thường bao gồm 7 bước: 1. Tư vấn và lựa chọn đơn hàng phù hợp tại công ty XKLĐ. 2. Khám sức khỏe tổng quát. 3. Tham gia khóa đào tạo ngắn trước khi phỏng vấn. 4. Phỏng vấn trực tiếp với đại diện công ty Nhật Bản. 5. Tham gia khóa đào tạo tiếng Nhật và tay nghề chuyên sâu sau khi trúng tuyển (4-6 tháng). 6. Công ty tiến hành xin visa và các thủ tục cần thiết. 7. Xuất cảnh sang Nhật làm việc.
Có. 35 tuổi vẫn là độ tuổi hoàn toàn có thể tham gia các đơn hàng đi Nhật, đặc biệt là các đơn hàng thuộc ngành xây dựng, nông nghiệp, hoặc các đơn hàng yêu cầu kinh nghiệm, sự chín chắn. Mặc dù một số ngành như điện tử, may mặc có thể ưu tiên lao động trẻ tuổi hơn, nhưng nhiều xí nghiệp Nhật lại đánh giá cao sự trưởng thành, kinh nghiệm sống và thái độ làm việc nghiêm túc của những lao động ở độ tuổi này.